ABOGADO MERCANTIL
Descripción de la oferta de empleo
Responsable de los juicios A,A1, B, C demandados en plaza yo plazas a cargo.
Elaboración y presentación de nuevas demandas de juicios ejecutivos mercantiles.
Dictaminar cuentas para demanda.
Elaboración de formato de montos autorizados para demanda.
Investigación de propiedades en registro público.
Clasificación de solvencia de cuentas dictaminadas para demanda.
Elaboración y presentación de convenios judiciales y extrajudiciales.
Trámites administrativos con dependencias públicas para inscripciones de embargos y otros.
Gestión de las cuentas extra judicial.
Apoyo en diligencia de exhorto de cuentas y demandadas.
Realizar apoyo a jurídico corporativo laboral, penal yo fiscal.
Apoyo en gestión extra judicial a Regionales, Gerentes y personal de gestoría del área de crédito en plaza.
Desahogo de diligencias de emplazamiento, notificaciones de apercibimiento, cateo, retiro de circulación, señalamiento
Contar con transporte
Se les proporciona herramientas de trabajo Laptop, celular, apoyo de gasolina.
Zona San Jose del Cabo BCS.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Abogado mercantil para el sector de Otros de Los Cabos. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- 14000$ - 14000$
- 22/04/2024
- 21/07/2024
Si tienes experiencia como abogado litigante, esta posición puede ser para ti... ¿te gustaría ser parte del equipo? el abogado litigante atenderá los asuntos legales relacionados con litigios externos... requisitos del puestorequisitos:- licenciado en derecho- experiencia de 1 año como abogado litigante-......
Responsabilidades: ser un buen apoyo administrativo al abogado... otros datos del puestosalario: $8000... horario a laborar: medio tiempo (5 horas al día)... conocimientos de paqueteria office excelente gestión de tiempo... apoyo en recepción... capacidad de organización y atención al detalle......
Capacidad para tomar deciciones efectivas y resolver problemas... planear, desarrollar y aplicar las políticas, procedimientos y programas de reclutamiento, selección, contratación, administración de sueldos y salarios, de servicios a los empleados, capacitación y adiestramiento, desarrollo organizacional......