ABOGADO MERCANTIL
Descripción de la oferta de empleo
Zona Lomas Verdes, Naucalpan
Requisitos
Licenciatura en Derecho titulado
Experiencia de 5 años en materia mercantil
Experiencia en juicios
Oral Mercantil.
Ordinario Mercantil.
Ejecutivo Mercantil.
Ejecutivo Oral Mercantil.
Medios preparatorios a juicio Ejecutivo Mercantil.
Providencias Precautorias.
Competencias
Productividad.
Iniciativa.
Trabajo bajo presión.
Compromiso.
Integridad.
Conocimiento en cuentas por cobrar a personas físicas y morales con requerimientos judiciales y extrajudiciales, así como los mecanismos alternos a la solución de conflictos.
Funciones principales
1. Atención a demandas como parte actora y demandada.
2. Escritos iniciales.
3. Diligencias
4. Asistencias a juzgados.
5. Elaborar contestaciones
6. Escritos iniciales
7. Amparos
Ofrecemos
Sueldo base 30,000 mensuales negociables
Prestaciones de Ley
Prestaciones superiores a partir del 3er mes
Comedor subsidiado
Estacionamiento gratuito
Servicio de enfermería gratuita
Horario Lunes a viernes de 900 am a 600 pm disponibilidad de tiempo
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Abogado Mercantil para el sector de Legal Asesoria de Naucalpan de Juárez. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 20000$ - 30000$
- 21/04/2024
- 20/07/2024
Si tienes experiencia como abogado litigante, esta posición puede ser para ti... ¿te gustaría ser parte del equipo? el abogado litigante atenderá los asuntos legales relacionados con litigios externos... requisitos del puestorequisitos:- licenciado en derecho- experiencia de 1 año como abogado litigante-......
Responsabilidades: ser un buen apoyo administrativo al abogado... otros datos del puestosalario: $8000... horario a laborar: medio tiempo (5 horas al día)... conocimientos de paqueteria office excelente gestión de tiempo... apoyo en recepción... capacidad de organización y atención al detalle......
Capacidad para tomar deciciones efectivas y resolver problemas... planear, desarrollar y aplicar las políticas, procedimientos y programas de reclutamiento, selección, contratación, administración de sueldos y salarios, de servicios a los empleados, capacitación y adiestramiento, desarrollo organizacional......
