ABOGADO MERCANTIL
Descripción de la oferta de empleo
ABOGADO/A MERCANTIL Objetivo.
Gestionar, efectuar cobranza judicial, extrajudicial, elaboración, seguimiento de demandas, atención, seguimiento de acreditados, así como llegar a solución del adeudo con el producto factible para cada caso, captura de convenios, liquidaciones de cuentas y actividades relacionadas con el área de recuperación para lograr el cumplimiento de los objetivos establecidos por la empresa.
Requisitos.
• Licenciatura en Derecho (titulado, indispensable cédula profesional) • Experiencia en cobranza en campo • Experiencia en juicios mercantiles • Habilidad de negociación • Transporte propio Ofrecemos.
• Sueldo quincenal • Comisiones por recuperación ¡SIN TOPE! • Apoyo de combustible de $ mensuales • Prestaciones de ley desde el primer día • Horario de lunes a viernes de 8am a 5pm • Descanso sábado y domingo • Bonos y prestaciones adicionales • Seguro de vida Postúlate por este medio con tu currículo actualizado y nos pondremos en contacto con lada 686
Detalles de la oferta
- ASP Integra Opciones
- Sin especificar
- 1099012000$ - 1099012000$
- 09/04/2024
- 08/07/2024
Si tienes experiencia como abogado litigante, esta posición puede ser para ti... ¿te gustaría ser parte del equipo? el abogado litigante atenderá los asuntos legales relacionados con litigios externos... requisitos del puestorequisitos:- licenciado en derecho- experiencia de 1 año como abogado litigante-......
Responsabilidades: ser un buen apoyo administrativo al abogado... requisitos del puestohabilidades: capacidad de investigación y redacción... 00 pesos/mexicanos (netos)... rango de edad aceptado: (+18,-30años de edad) no se requiere experiencia... apoyo en recepción... descanso: fin de semana (sábado......
Planear, desarrollar y aplicar las políticas, procedimientos y programas de reclutamiento, selección, contratación, administración de sueldos y salarios, de servicios a los empleados, capacitación y adiestramiento, desarrollo organizacional, servicios administrativos, relaciones laborales, comunicación......
