ABOGADO MERCANTIL
Descripción de la oferta de empleo
Escolaridad.
Licenciatura en derecho título y cedula Experiencia en Despachos de Cobranza y Juicios Ejecutivos mercantiles desde la etapa inicial a la de finalización Amplia experiencia en asesoría, representación legal y cobranza.
Tener la táctica necesaria para asegurar el cobro profesional mediante juicios mercantiles.
Elaboración y redacción de demandas, escritos en general como recursos y amparos Presentar y gestionar exhortos en los Juzgados foráneos repartidos por toda la República, así como operar las distintas diligencias en dichos lugares a efecto de asegurar el debido cumplimiento de la etapa procesal Ejecutar las sentencias definitivas a efecto de obtener el inmueble dado en garantía.
Realizar gestiones en las diligencias procesales a efecto de embargar y emplazar a titular, avales y obligado solidario con la finalidad de notificarles el proceso judicial iniciado en su contra.
Disponibilidad para viajar y traslado a juzgados.
Ofrecemos.
Estabilidad Laboral Aprendizaje Pago por honorarios Apoyo de viáticos Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio
Detalles de la oferta
- Grupo Autofin
- 05/04/2024
- 04/07/2024
Si tienes experiencia como abogado litigante, esta posición puede ser para ti... ¿te gustaría ser parte del equipo? el abogado litigante atenderá los asuntos legales relacionados con litigios externos... requisitos del puestorequisitos:- licenciado en derecho- experiencia de 1 año como abogado litigante-......
Responsabilidades: ser un buen apoyo administrativo al abogado... otros datos del puestosalario: $8000... horario a laborar: medio tiempo (5 horas al día)... conocimientos de paqueteria office excelente gestión de tiempo... apoyo en recepción... capacidad de organización y atención al detalle......
Capacidad para tomar deciciones efectivas y resolver problemas... planear, desarrollar y aplicar las políticas, procedimientos y programas de reclutamiento, selección, contratación, administración de sueldos y salarios, de servicios a los empleados, capacitación y adiestramiento, desarrollo organizacional......
