Psicóloga

Aplicación de NOM-035. Análisis de datos de instrumentos, tendencias y métricas. Implementación de programas de bienestar laboral a nivel nacional con impacto en indicadores de desempeño y salud en el personal. Mejora de políticas Institucionales. Creación de contenido y manejo de estructuras y perfiles de puesto

Creación e impartición de cursos de capacitación, conferencias y team building. Análisis de datos e informes. Comunicación, educación y diseño instruccional. Implementación de NOM 035, 030, NMX 025 y cumplimiento legal de la LFT. Detección de necesidades de capacitación, evaluaciones 360 y KPIs. Diseño de perfiles y estructuras, elaboración y validación de instrumentos psicométricos e implementación de programas de bienestar laboral.

Impartición de capacitación a nivel nacional. Garantizar rentabilidad y ejecución de sistemas, seguimiento de indicadores, identificación de mejoras en temas de aprendizaje, procesos y fallas en el sistema.

Diseño e implementación de cursos de capacitación. Implementación y mejora de procesos, onboarding, administración de personal, DNC, desarrollo de modelos para evaluar resultados. Elaboración de planes de carrera y de desarrollo. Programas de Compensación y beneficios. Gestión reclutamiento y selección 

Psicología clínica desde el enfoque cognitivo conductual y terapias de tercera generación

Gestión organizacional

Licenciatura en psicología general