Contralor hotelería

Responsable de la administración de la unidad de negocio (hotel), elaboración e interpretación de Estados financieros y cierre de resultados mensuales y anuales, realización de presupuestos anuales, elaboración de pronósticos mensuales, trimestrales y semestrales, conciliaciones bancarias, supervisión de las áreas de ingresos y egresos, que revisan las cuentas por cobrar, cuentas por pagar, flujos de efectivo, inventarios, abastecimiento, control interno.

Responsable de la correcta aplicación de políticas y procedimientos (control interno) dentro de la unidad de negocio (hotel), revisión de inventarios de insumos y equipos de operación, supervisión de las áreas de ingresos y egresos que se encargan de la gestión de cobranza, flujo de efectivo, pago a proveedores, análisis y registro de facturación, abastecimiento de materiales e insumos, reporte de alcance de objetivos a Contralor.

Responsable de garantizar el abastecimiento de materiales e insumos para la operación del hotel, encargado de realizar, analizar y revisar inventarios tanto de insumos como del equipo de operación, concretar el registro de la facturación de proveedores así como el análisis de la cartera de cuentas por pagar contra flujo para el pago a proveedores.

Responsable de la recuperación y gestión de cartera de cuentas por cobrar corporativa y local, análisis y amarre de ingreso del día, revisión de control interno, facturación de clientes, conciliaciones bancarias, contratos de crédito.

Manejo de habilidades gerenciales hacía más diferentes áreas de trabajo en una organización, por ejemplo, administración, publicidad y ventas, atención al cliente, recursos humanos

Desarrollo de habilidades para la dirección de personal, técnicas de comunicación grupal, toma de decisiones, análisis y enfoque a resultados

Gestión de la administración de diferentes áreas de una empresa, tales como marketing, contabilidad, recursos humanos.

Habilidades contables, financieras y de auditoria.