Consultor funcional sap hcm

Consultor Funcional SAP.
Trabaje con los usuarios comerciales y propietarios de procesos para identificar sus requisitos, mejoras de diseño y funcionalidad para ayudar a satisfacer sus objetivos, Apoye la resolución de problemas con el cliente, el equipo de operaciones internas y los gerentes de proyecto para resolver problemas que requieran un enfoque para mantener la continuidad y los requisitos del proyecto. 
Realice levantamiento de informacion para nuevos desarrollos y/o nuevas funcionaiidades  del sistema, realice el Analisis, la configuración, apoye al usuario con pruebas funcionales hasta llevar los cambios al ambiente productivo, trabaje con el equipo de seguridad de SAP en la creación de roles de usuarios internos, Proporcionar transferencia de conocimientos en apoyo de los planes y estrategias de gestión del cambios

.Actividades como Consultor HCM.

Gestión de Personal PA.
- Analisis y configuracion de datos maestros (tipo de personal), area, subarea, contratacions de personal (Altas, Bajas y Modificaciones), Beneficios, Compensaciones, Sistema de Informacion Ad-hoc Query.

Gestión Organizacional OM.
- Configurar el Plan Organizacional, Estructura Organizacional, Asignaciones de Personal, Unidad Organizacional, Puesto,  Centros de costo, Persona y la relacion entre ellos   

Funciones de gestión del tiempo (TM).
- Configuración de las reglas del horario de trabajo y horario trabajo período
- Configuración de Evaluaciones de Tiempo con múltiples escenarios de Tiempo como: Horas Extras,Permisos y generación de Cuotas de Asistencia / Ausencia
- Crear interfaz con terminales de tiempo de terceros con tiempo de entrada / salida de empleados
 
Nómina (PY).
- Crear área de nómina, registro de control, configurar clave organizativa, definir grupo de administradores y administrador.
- Crar el tipo de salario, la estructura de la escala de pago, el tipo y el área pago, creacion de el motivo del cambio. Defincion de agrupaciones de subgrupos de empleados para las reglas de cálculo de personal.
- Definir grupos y niveles de escala salarial, definir rangos salariales.
 
Mantenimiento de Planta (PM ) Datos maestros (Ubicaciones tecnicas, Equipos, puntos de medida, lista de material, puestos de trabajo), mantenimiento de averías , mantenimiento correctivo, preventivo y de planificación , proceso de reacondicionamiento, listas de materiales , órdenes de mantenimiento, Sistema de informacion, Queries.
 
Asesorar y formar a los usuarios finales en la identificación y solución de problemas relacionados con los sistemas de información.
 
Analizar e implementar cambios en la funcionalidad de los sistemas en el área de Materiales y Logística de Producción, Automatizar reportes para ser procesados por la noche y dirigir la salida (reportes) a los correos electrónicos de los usuarios con software JCL, TSO, DB2, Focus, Webfocus e IMACS para Sistema de mainframe.

Te brinda los conocimientos y herramientas para optimizar los recursos económicos y humanos de una empresa, mejorar su desempeño y resultados. El plan de estudios está enfocado en la formación de capacidades emprendedoras y de innovación para competir en un ambiente global.