Auditor interno, rh, do, reclutamiento y seleccón

•	Líder de proyecto en la auditoría del Código de Ética para servidores Públicos del Gobierno Federal; con el alcance de la auditoría se logró implementar al 95% el Código de Conducta en la Institución con el fin de dar cumplimiento a la norma.
•	Participación en  las auditorías de Emisión y Siniestro requeridas por la Circular Única de Seguros y Fianzas; derivado de las observaciones se pudieron identificar riesgos y dar seguimiento continuo a los controles, además de evaluar riesgos con un 80% de asertividad.
•	Colaboración en las auditorías de Control Interno y Estructura Orgánica; el informe aportó de manera sustantiva a la realización de manuales de procesos y perfiles de puestos en un 50% en comparación a los años anteriores para dar cumplimiento a la Circular Única de Bancos. 

•	A cargo de la reestructuración del área, análisis de políticas y procedimientos para alcanzar una reducción en tiempo; de 1 mes a 1 semana, los procesos de gestoría para pagos de impuestos, reduciendo a un 90% el pago por recargos.
•	Asistencia con voz y voto a las juntas de Acuerdo para realizar estrategias de mejora en la operación Jurídico-Contable y lograr una mejora del 60% en el Clima Organizacional entre dichas áreas.

•	Administración de la línea de negocio, se cumplió el 100% de la administración, actualización y seguimiento de certificaciones de los operadores de bolsa ante la AMIB para dar cumplimiento a los requerimientos del Banco de México.  Se diseñó e implementó una página de intranet que sistematizó un 80% la elaboración de reportes para auditorías internas y externas, además de hacer eficiente a un 95% la búsqueda de información interna de manera eficaz para establecer una comunicación veraz y oportuna.
•	Preparación y seguimiento de minutas en los comités de Operaciones y Administración de Riesgos, llegando al 95% de asistencia y participación al comité por parte de las áreas involucradas así como al 80% en el alcance de metas establecidas en cada sesión para la gestión de reportes mensuales.	       

Analista de Educación Continua	
•	Organización de curso y eventos del área de Auditoría, Administración y Operaciones; se realizaron más de 20 cursos y dos eventos al año a nivel nacional, se capacitaron a más de 900 colaboradores de todos los niveles, llevando la administración de dichos cursos en el sistema de LMS (Learning Management System) para reportar a la firma global.    
•	A cargo de la organización de la junta anual de Socios de la Firma Global.							
Analista de Reclutamiento y Selección								Junio 2003 a Junio de 2006
•	Reclutamiento y selección por competencias; se obtuvo un 90% de certeza en el reclutamiento de personal, el cual logró hacer carrera dentro de la firma en un lapso de 3 años.
•	Participación en cursos de inducción, juntas de intercambio, ferias de reclutamiento; se logró la contratación de más de 5 candidatos al día, respetando los requerimientos del área solicitante.
Asistente Ejecutiva										Agosto 2000 a Junio 2003	
•	Realización de actividades secretariales; contribuyendo en la administración de actividades de socios y gerentes del área de impuestos cubriendo al 100% sus peticiones para acatar cabalmente su agenda y requerimientos administrativos

•	Reclutamiento y selección de personal a nivel operativo y administrativo; se redujo la rotación de personal en tienda a un 30%.
•	Supervisión de sucursales; se  alcanzó al 95% el cumplimiento de los manuales de políticas y procedimientos en tienda.

Coordinadora de Recursos Humanos y Capacitación	
•	A cargo del área de Capacitación, se obtuvo al 80% la alineación del programa de capacitación con el seguimiento de plan de carrera y desarrollo de cada colaborador.
•	Realización e implementación de descripciones de puestos.
							
Mancera Ernst & Young 									Agosto 1996 a Enero 1997
Consultora	
•	Participación en realización de propuestas, licitaciones y  proyectos para la implementación de módulos de SAP para Pemex; se impartió un curso de SAP para personal de Pemex, logrando conseguir licencias e instalar la infraestructura para llevarse a cabo en tiempo y forma.
										

Asistente Ejecutiva									          Diciembre 1995 a Agosto1996
•	Realización de actividades secretariales; contribuyendo en la administración de actividades de socios y gerentes del área de auditoría cubriendo el 100% sus peticiones para acatar cabalmente su agenda y requerimientos administrativos.