GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Descripción de la oferta de empleo

Colonia Roma, CDMX $ al mes Nos encontramos a la búsqueda de un GERENTE DE RECURSOS HUMANOS para importante empresa líder en el Sector de Retail: 1) REQUISITOS Escolaridad: Licenciatura terminada (Psicología, Administración, Relaciones Industriales, etc) Deseable contar con postgrado afín a RH (maestría o diplomado) Perfil de Generalista ó Business Partner Experiencia: 7 años en Recursos Humanos con al menos 3 años a nivel Gerente. 2) CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Visión estratégica de la función de RH y de su alineación a los objetivos estratégicos del negocio. Capacidad de liderar equipos, de diseñar y ejecutar los diversos programas y procesos de la función. Conocimiento y experiencia probadas en Gestión de Nóminas, Reclutamiento, Capacitación y Desarrollo Organizacional (en sector retail es un plus). Competencias: Enfoque al cliente interno Asesoría de negocios Eficiencia operativa Liderazgo, colaboración y relacionamiento Desarrollo e implementación de soluciones 3) FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO “Es el máximo responsable de la función de Recursos Humanos a nivel estratégico y operativo, diseñando e implementando estructuras, políticas, procesos y roles eficientes, supervisando el reclutamiento, la capacitación y el desarrollo organizacional, asegurando una compensación adecuada a los colaboradores y coordinando esfuerzos de comunicación interna”. Definir y Ejecutar el Plan Estratégico Anual de RH. Supervisar y validar la elaboración de las nóminas y prestaciones. Diseñar y monitorear estructuras, roles, políticas y procedimientos del área de Recursos Humanos que aseguren la eficiencia de la función. Supervisar y asegurar los procesos de Atracción, Reclutamiento, Capacitación, Desarrollo y Gestión del Desempeño Gestionar y coordinar con el área legal los aspectos laborales. Asegurar la generación de reportes para la toma de decisiones a nivel gerencial y directivo respecto de programas, procesos y eficiencia de la función. Coordinar la Comunicación Interna de la empresa, validando estrategias, medios y planes. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $ a $ /mes Experiencia: Gerencia de Recursos Humanos: 3 años (Requisito deseable) Educación: Licenciatura terminada (Requisito mínimo) Licencias o certificaciones: Postgrado relacionado con RH (Requisito deseable) Idioma: Inglés (Requisito deseable) Experiencia en la industria: 7 años en Recursos Humanos (Requisito deseable) - hace 3 horas
Ver oferta completa
No me interesa

Detalles de la oferta

Empresa
  • Aliat Consultores S.C.
Localidad
  • Sin especificar - Sin especificar - ES
Fecha de publicación
  • 23/10/2019
Fecha de expiración
  • 20/02/2020