TRAINER CAPACITADOR VENTAS INTANGIBLES

Capacitador de ventas intangibles


Buscamos un especialista en capacitación en ventas para coordinar y apoyar a nuestro equipo de ventas. Sus deberes incluyen programar y supervisar todos los programas de capacitación e identificar las necesidades de capacitación. También será responsable de garantizar que los nuevos empleados reciban la formación adecuada para cumplir con sus responsabilidades con éxito.

Nuestro candidato ideal comprende los objetivos de nuestra empresa y sugiere ideas para lograrlos a través de la capacitación en ventas. Para este puesto, debe combinar excelentes habilidades de organización con la capacidad de interactuar con los miembros de su equipo y motivarlos para que tengan éxito.

En última instancia, debe poder asegurarse de que nuestro equipo de ventas esté completamente capacitado, para desempeñarse a un alto nivel y aumentar la satisfacción del cliente


RESPONSABILIDADES

Diseñar programas de capacitación en ventas de calidad
Programe planes de entrenamiento individuales y en equipo de forma regular
Evaluar fortalezas y debilidades para identificar las necesidades de capacitación.
Supervisar el material de formación y sugerir mejoras.
Elija el método de formación más adecuado para cada caso por ejemplo, formación en el trabajo, seminarios y Role Plays
Diseño de sesión de incorporación para nuevos empleados y aprendices de ventas .
Evaluar el desempeño del equipo de ventas para asegurar la incorporación de las técnicas enseñadas.
Informe sobre la eficacia del programa de formación
Crear un clima de comunicación abierta y recopilar las preferencias de los miembros del equipo para la capacitación potencial.
Mantener actualizada la base de datos del plan de estudios y el registro de capacitación
Manténgase actualizado con las tendencias de desarrollo de los empleados


REQUISITOS

Experiencia laboral comprobada como especialista en capacitación de ventas de call center o coordinador de capacitación de ventas call center. Intangibles
Amplio conocimiento de los principios del aprendizaje y las técnicas modernas de formación.
Capacidad para gestionar todo el ciclo de formación.
Comprensión del proceso de ventas, preferiblemente con experiencia en servicio al cliente.
Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
Fuertes habilidades organizativas y de gestióndeequipos.



ESTAMOS OFRECIENDO

Sueldo mensual 20,000 a 25,000 netos Dependiendo aptitudes
El sueldo no está condicionado a objetivos
Aguinaldo 15 días habiles
Vacaciones 12 días hábiles el primer año.
Seguro gastos medicos y de vida GNP seguros
Excelente ambiente laboral
Descanso en fines de semana
Comedor Gratuito
Zona a laborar Calle Niza 55 Col Juarez Del Cuauhtemoc Piso 12 CP. 06600

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