TPO SOLUCIONES REGULACIONES

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino.
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
En OXXO GAS, tenemos la misión de dar un servicio de calidad enfocado en satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos, a través de nuestros valores basados en la honestidad y confianza.
Nombre Posición.
TPO Soluciones Regulaciones Nombre Posición Jefe Directo:.
Gerente TI Nivel de contribución.
Líder Gente Área.
TI Ubicación.
Monterrey Misión del puesto.
Planificar y desarrollar la ejecución de productos tecnológicos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la organización.
Responsable de traducir las necesidades del cliente en requisitos técnicos claros, gestionar el backlog de productos, presupuestar y coordinar los equipos de desarrollo, así como garantizar la entrega de productos de alta calidad y funcionalidad a través de la gestión del equipo de QA, optimizando la comunicación entre los equipos técnicos y los stakeholders.
Gestión y control de presupuesto de las entregas de valor a su gestión.
Principales responsabilidades.
• Asegurarse de que el producto cumpla con las expectativas y necesidades del cliente.
• Priorizar funcionalidades que mejoren la experiencia del usuario y agreguen valor al producto.
• Colaborar con stakeholders para comprender y documentar los requisitos del producto.
• Priorizar y gestionar el backlog de productos, asegurando su alineación con la estrategia general.
• Comunicar claramente la visión del producto y los requisitos técnicos a todas las partes interesadas.
• Actuar como el principal enlace entre los equipos técnicos y los stakeholders.
• Trabajar de cerca con arquitectos y desarrolladores para definir requisitos técnicos claros.
• Proporcionar orientación y claridad durante el proceso de desarrollo.
• Planificar y coordinar la entrega de funcionalidades y mejoras.
• Garantizar que los plazos de entrega se cumplan de manera efectiva.
• Participar en ceremonias ágiles, como reuniones de planificación y retrospectivas.
• Buscar constantemente oportunidades para mejorar procesos y la eficiencia del equipo.
• Trabajar en colaboración con equipos de control de calidad para garantizar la calidad del producto.
•Participar en pruebas y validaciones para asegurar la funcionalidad deseada.
•Adaptarse a cambios en los requisitos del producto de manera eficiente.
•Asegurar que el equipo esté al tanto de los cambios y ajustes necesarios.
•Analizar el rendimiento del producto y recopilar retroalimentación de los usuarios.
•Utilizar datos y análisis para informar decisiones y mejoras continuas.
•Fomentar la formación continua y la adopción de mejores prácticas.
Decisiones relevantes.
Priorizar proyectos, considerando la importancia estratégica y las necesidades inmediatas de la organización.
Evaluar y seleccionar soluciones tecnológicas, considerando su idoneidad y alineación con los requisitos del negocio.
Definir soluciones para resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la implementación de soluciones.
Definir puntos críticos sobre la fase y el ciclo de vida de los proyectos de soluciones TI, desde la concepción hasta la implementación y mantenimiento.
Definir la aceptación o rechazo de entregas de soluciones, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y requisitos establecidos.
Definir cambios o ajustes en el alcance o requisitos de proyectos, evaluando su impacto y comunicando efectivamente con el equipo..
Implementar estrategias de mejora continua en los procesos y procedimientos relacionados con soluciones TI.
Requisitos.
Carrera profesional.
Lic, Informatica con conocimiento en finanzas y temas fiscales.
Experiencia.
+ 4 años de experiencia Conocimientos/herramientas específicos.
Azure developer/ Project / Excel Avanzado / Power BI / Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!   En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.