TOTAL REWARDS MANAGER
Descripción de la oferta de empleo
We Need You.
Job Description
Qualifications, Experience and Skills
Level of educational attainment required
Masters degree in HR management or equivalent
Previous work experience required
Require 4 years of experience
Experience in Total Rewards Preferred HIPAA exposure
Hr sector Team management experience
Language skills required
English C1C2
Technical skills required
Intermediate Word, Excel and Presentations skills.
Soft skills required
High ability of information retention and decision making
High level of service mindset
Info retention and decision maker
High level of service mindset
Organizing skills adheres to deadlines
Ability to cultivate an environment focused on customer satisfaction
Planned and wellorganized, keeping teams productive
Highly resultsfocused, with ownership and strive for excellence
Key tasks and accountabilities
Lead the People PPM team with a focus on maintaining the companys competitive edge and optimizing associates productivity, engagement, and retention across Europe.
Implement rigorous control measures to manage People Cost through ongoing planning, monitoring, budgeting, forecasting, and accrual.
Analyze PL statements to assess cost impact and effectiveness.
Direct and expand a team of total rewards professionals.
Develop communication materials to provide stakeholders with insights into FY cost allocations.
Translate data into actionable insights, strategies, and financial plans related to ZeroBased Budgeting ZBB.
Collaborate with zone Facility managers to comprehend Overhead costs and identify risksopportunities for achieving ZBB targets.
Share insights with ZBB Managers regarding PL outcomes.
Align with organizational objectives and strive for cost minimization.
Conduct comprehensive reviews of PL statements, ensuring accurate cost allocation and reclassification to appropriate departments.
Coordinate with control for necessary accrualdeferral requests, ensuring compliance with audit standards.
Manage Expat costs and ensure accurate booking under the Host country.
Identify pressing points and devise solutions through the utilization of tools and technology.
Drive process transformation and automation initiatives to elevate processes to new levels of efficiency and effectiveness.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Total Rewards Manager para el sector de Recursos Humanos de Aguascalientes. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- 19/04/2024
- 18/07/2024
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