TAX SR. MANAGER

El Gerente Sénior de Impuestos logra resultados mediante la administración de equipos y departamentos profesionales.
Integra la experiencia en la materia y la industria dentro de un área definida.
Contribuye a las normas sobre las cuales operarán otros.
Requiere una comprensión profunda del modo en el que las áreas se integran de manera conjunta en la subfunción y también coordinan y contribuyen a los objetivos de la función general.
Requiere conocimiento comercial básico.
Se requiere el desarrollo de habilidades de diplomacia y comunicación para orientar, influenciar y convencer a los demás, en particular a los colegas de otras áreas y clientes externos ocasionales.
Es responsable del volumen, la calidad, la puntualidad y la entrega de los resultados finales de un área.
Puede tener la responsabilidad de planificar, definir el presupuesto y formular las políticas dentro del área de experiencia.
Participa en la planificación de recursos de planeación a corto plazo.
Tiene la responsabilidad total de la administración de un equipo; esto puede incluir la administración de personas, presupuesto y planificación, incluidas obligaciones tales como evaluación de desempeño, compensación, contratación, medidas disciplinarias y desvinculaciones, y puede incluir la aprobación de presupuestos.
Responsabilidades.
Ser responsable de la administración general de las responsabilidades impositivas de Citi, tanto de manera directa como en relación con transacciones con clientes, incluidos los procesos de cumplimiento, informes financieros, planificación y controversia correspondientes.
Contribuir a la planificación, contabilización, presentación y realización de informes de responsabilidad impositiva de la compañía.
Colaborar en la determinación y compilación de la información necesaria para cumplir con la presentación del impuesto a las ganancias y los requisitos relacionados en todos los niveles de la jurisdicción.
Poder participar en la administración de pagos a autoridades impositivas para cumplir con reglamentaciones impositivas específicas.
Administrar áreas disciplinarias profesionales importantes/críticas/complejas.
Liderar, dirigir y administrar un equipo de profesionales.
Tener un conocimiento integral de múltiples áreas dentro de una función y de cómo interactúan para alcanzar los objetivos de la función, y aplicar el conocimiento sólido del impacto comercial de las contribuciones técnicas.
Estar a cargo de suministrar un rango completo de servicios a una o más regiones geográficas/negocios.
Interactuar con regularidad con los colegas dentro de la empresa y a nivel externo, incluidas organizaciones profesionales y reguladores.
Proporcionar asesoramiento a clientes internos sobre las repercusiones de las tendencias comerciales, los problemas, los cambios en el entorno operativo y la estrategia de la firma o unidad de negocios.
Administrar una subunidad de Infraestructura o función especialista.
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.
Calificaciones.
Entre 6 y 10 años de experiencia relevante.
Educación.
Título de licenciatura.
Potencialmente, maestría.
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Finance ------------------------------------------------------ Job Family.
Tax ------------------------------------------------------ Time Type.
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