SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS B
Descripción de la oferta de empleo
• en conjunto con los gerentes de departamento, será responsable de la creación y revisiones periódicas de los planes de desarrollo de los asociados identificados con talento y puestos claves.
• participa en reuniones con los gerentes de las unidades de negocio para identificar y analizar necesidades actuales y futuras de hc.
• supervisa la correcta ejecución del proceso de reclutamiento y selección de personal directo e indirecto, así como los reportes que se deriven.
• responsable del proceso de atracción de talento de personal administrativo.
• supervisa la correcta administración del proceso de promociones internas.
• desarrolla procesos y procedimientos de reclutamiento y selección de personal, reconocimiento, comités de planta, desarrollo de talento y bienestar emocional.
• ejecuta y supervisa la correcta elaboración y veracidad de los reportes estadísticos del departamento como.
reporte de vacantes, contrataciones, tasa de retención, entre otros.
• responsable de la administración de la nom-35, así como de administrar la documentación requerida para probar cumplimiento de la misma.
• supervisa el cumplimiento de los programas de reconocimiento interno • coordina los comités de planta para asegurar la preparación y cumplimiento de sus planes de trabajo.
• apoya en la implementación de la comunicación organizacional • diseña e implementa programas motivacionales, de reconocimiento, actividades sociales, de integración, culturales, recreativas, deportivas y de apoyo a la comunidad.
• participa en desarrollo de proyectos corporativos de recursos humanos
Detalles de la oferta
- Safariland internacional, s.a. de c.v.
- 06/04/2024
- 05/07/2024
Supervisar que los servicios a los empledos se les otorguen con un sentido de servicio... supervisar que informacion importante relativa a su area se informme a los empleados y a los patrones de los empleados... supervisar que la base de datos de empleados se mantengan actualizadas requisitos del puesto......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Conocimiento de las regulaciones laborales y prácticas recomendadas en recursos humanos... ¡únete a nuestro equipo como coordinador de recursos humanos de medio tiempo! descripción del puesto: como coordinador de recursos humanos de medio tiempo, desempeñarás un papel crucial en el manejo de nuestras......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de recursos humanos... contribuir a la creación e implementación de políticas internas relacionadas con recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa o formación en el área de recursos humanos... compensación competitiva acorde......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Experiencia previa como community manager y en recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y gestión de talento... estamos en búsqueda de un community manager para trabajar en el área de recursos humanos... colaborar con el equipo de recursos humanos para......
