SUBGERENTE SUBGERENTE DE LUJO
Descripción de la oferta de empleo
2 a 4 años de experiencia como subgerente de tienda en la industria de retail.
Competencias liderazgo, organización, proactividad, trabajo en equipo, comunicación y orientación a resultados.
Licenciatura concluida.
Manejo del Idioma Inglés Conversacional
Funciones
1. Realizar transfers de mercancía de salida y recepción de mercancía
2. Verificar el almacenamiento de las mercancías sean el adecuado
3. Supervisar y controlar de manera adecuada las entradas y salidas de mercancía
4. Atender a clientes siguiendo los estándares de la empresa
5. Llevar a cabo todos los pasos de la ceremonia de venta de acuerdo con la guía establecida por la empresa
6. Resolver situaciones de conflicto con clientes y personal, adhiriéndose a los procedimientos de la compañía
7. Supervisar que la tienda mantenga el Visual bajo los lineamientos de la marca.
8. Organizar y coordinar los conteos semanales de mercancía
9. Desarrollar reporte de productividad
Ofrecemos Atractivo sueldo base, comisiones, prestaciones adicionales a las de la ley, aunado a un excelente ambiente laboral.
Si estas interesado en la vacante , agradeceremos compartir tu postulación a través de este medio.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Subgerente para el sector de Ventas en la empresa FERRAGAMO de Los Cabos. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- FERRAGAMO
- 24/05/2024
- 22/08/2024
Experiencia previa como subgerente demostrando un historial de éxito en la gestión de operaciones... asegurarse de que el hotel cumpla con los estándares de calidad y servicio al cliente establecidos por la empresa... requisitos del puesto requisitos: vivir en tijuana b... fuertes habilidades de comunicación......
Verificar que el equipo, la mercancía y todo el material designado a la sucursal, sea utilizado eficientemente, llevando un control de los gastos de la sucursal y cuidar de ellos... darle a conocer al gerente de sucursal el informe de cómo se apertura la sucursal e informar si el personal está completo......
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