SUBGERENTE DE EMPRESA DIGITAL

SUBGERENTE DE EMPRESA DIGITAL ESTUDIOS Y EXPERIENCIA REQUERIDA.
- Carrera universitaria en Administración de empresas o afín, trunca o terminada.
- Experiencia comprobable mínima de 3 años como subgerente, jefe o encargado de tienda, sucursal u oficina, preferentemente de STARTUP, Academia digital o PYME de consultoría.
OBJETIVO DEL PUESTO.
- Segundo a bordo del director con miras a convertirse en gerente - Ayudar al cumplimiento de los objetivos operativos, administrativos y comerciales del negocio - Ayudar a la formación de un equipo de alto rendimiento bajo crecimiento constante CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA COMPROBABLES.
- Comunicar, planificar, coordinar y delegar objetivos y actividades - Liderar, supervisar, evaluar y retroalimentar al personal - Gestión y seguimiento de actividades operativas y administrativas - Resolución de problemas prácticos de la operacióny toma de decisiones - Implementación de sistemas y metodologías para optimizar la operación - Análisis y cumplimiento de KPI´s / indicadores de desempeño - Garantizar estándares de servicio y calidad de producto - Desarrollo e implementación de procesos y procedimientos para mejora continua - Organización de eventos presenciales y online bajo estándares - Atención y solución a quejas de clientes y colaboradores - Reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal - Manejo de controles, presupuestos e inventarios - Análisis de gastos, cotizaciones, negociaciones y acuerdos con proveedores - Control de recursos materiales y ejecución de auditorías internas - Elaboración de instructivos, tutoriales y reglamentos y reportes ejecutivos - Excelente relación con tecnologías de la información y aplicaciones digitales TECNOLOGÍA.
- Windows y Office (outlook, word, excel, power point) - Manejo de Onedrive y Zoom - Conocimiento básico de RRSS, LMS y CRM - WhatsApp (comunidades, grupos y funciones avanzadas) - Plataformas digitales operativas tradicionales como calendarios en línea, planificadores, aplicadores de encuestas, aplicadores de test, etc.
VALORES, ACTITUDES Y PERFIL REQUERIDO.
- Alto sentido de responsabilidad y compromiso - Alto nivel de organización, productividad y eficiencia - Liderazgo, trabajo en equipo y enfoque en gente - Habilidad de ejecutar varias tareas a la vez - Alto nivel de empuje y trabajo bajo presión - Resolutivo, proactivo y enfocado en resultados - Autodidacta, metodológico, preciso con detalles - Estructurado, lógico, analítico y deductivo - Capacidad para seguir métodos, sistemas y procedimientos - Habilidad de relaciones y comunicación asertiva - Alto nivel de integridad ética y moral - Aspiraciones de crecimiento en conjunto con la empresa BÁSICOS NO NEGOCIABLES.
o Disposición para trabajar desde casa de forma disciplinada y profesional sujeta a horario y reportes.
o Es necesario contar con equipo de cómputo, internet de alta velocidad y buena señal celular.
o Indispensable lugar para trabajar en casa, silente, con escritorio y condiciones apropiadas.
o Contar con cartas de recomendación o referencias de empleos anteriores o Disposición para demostrar habilidades bajo pruebas o Buen estado de salud, no fumar, no beber en exceso ni padecer adicciones oAfín a la superación personal y vida sana o Nivel de inglés conversacional básico OFRECEMOS.
- Home office 90% de lunes a sábado - Ingreso fijo más bonos de acuerdo a experiencia y habilidades - Contratación bajo prestación de servicios profesionales - Trabajo estable - Ambiente sano - Posibilidades de crecimiento Favor de postularte solo si cumples los requisitos.
nvía tu CV actualizado con foto al correo estipulado.
Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio Habilidades.
Comunicar, planear Liderar, supervisar, evaluar Gestión y seguimiento