SUBDIR PRICING

Scotiabank somos un grupo financiero global, el único banco con presencia universal en todos los países de la alianza del pacífico y líder en las américas.
Con presencia en Canadá, Estados Unidos, México, Centro América, Caribe, Europa y Asia.
Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva en donde cada empleado puede alcanzar su máximo potencial y todas las personas puedan ser respetadas por quienes son.
La equidad e inclusión forman parte de los valores fundamentales de Scotiabank.
El Subdir de Precios es responsable de impulsar las estrategias de precios para optimizar los rendimientos de la cartera de activos y pasivos en México.
Al implementar un uso equilibrado de análisis, finanzas, riesgos, inteligencia competitiva, consideraciones regulatorias y objetivos comerciales estratégicos, esta función de fijación de precios proporciona supervisión y recursos de valor agregado a la función local de fijación de precios.
El rol ubicado en Analytics implica un alto grado de colaboración y coordinación con diversas áreas del banco, tales como.
Productos, Segmentos, Finanzas, Riesgo de Crédito, Operaciones y Tecnología Responsabilidades.
- Desarrollar e implementar la hoja de ruta de Transformación de Precios.
- Establecer gobierno de precios para tomar decisiones de precios basadas en evidencia.
- Identificar y liderar la implementación E2E de las herramientas analíticas que permitirán las decisiones de fijación de precios.
- Co - definir e implementar las herramienta s tecnológicas para entregar precios a la primera línea.
- Brindar experiencia en la materia de proyectos destinados a mejorar las plataformas existentes involucradas en la entrega de precios al cliente.
- Mantener una comprensión profunda de las tendencias relacionadas con los productos de la banca retail desde una perspectiva de precios, legal, regulatoria y de marketing.
- Identificar e implementar indicadores clave de rendimiento (KPI) según sea necesario para evaluar el impacto y la eficacia de las nuevas iniciativas de fijación de precios.
Skills Técnicos.
- Experiencia de mínimo 5 años en tema de fijación de precios.
- Experiencia previa en funciones de Pricing y Optimización de ingresos en Banca Retail.
- Conocimiento práctico de los productos de Banca Retail.
Créditos, Depósitos, Productos y Servicios complementarios ofrecidos por otras instituciones financieras y competidores del nicho.
- Experiencia en la realización de análisis financieros.
análisis de pérdidas y ganancias, modelos de rentabilidad a nivel de cliente, economía unitaria y similares - Competencia en la aplicación de soluciones analíticas avanzadas para resolver problemas comerciales.
segmentación, modelos de elasticidad, modelos de optimización y otras herramientas de aprendizaje automático.
- Manejo en Python y/o R La Vacante descrita anteriormente tiene línea de reporte global a Canadá, cuenta con pares globales e interacción con países de Latino américa y centro américa, por lo que el desarrollo de un pensamiento global y ágil, serán habilidades importantes que se fortalecerán día a día.
El trabajo diario se vera enriquecido por muchas y variadas formas de pensar, el pensamiento crítico y analítico se vera retado cada día para la toma de decisiones ágil.
Está vacante es estratégica y tendrá que asegurar excelencia en los niveles de servicio provistos a nuestros clientes internos en cada uno de los pilares expresados con anterioridad.
Si consideras que eres el candidato que reúne las características mencionadas anteriormente y te interesa seguir desarrollándote dentro de sector financiero te invitamos a postularte con tu Curriculum Vitae.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento” **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Agradecemos tu interés.
Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
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