SORTING OPERATOR

1.
Resumen de Puesto Responsable de la recepción, la manipulación, la descarga, la carga, el transporte, la clasificación, la inspección y el almacenamiento de las colecciones de los clientes en las ubicaciones de inventario adecuadas.
Es responsable de conocer los números de artículos de producción específicos de su línea de productos y/o de la célula de trabajo asignada.
Es responsable de conocer, seguir y no desviarse de los procedimientos apropiados asignados a su línea de productos y/o célula de trabajo.
Debe ser capaz de demostrar su competencia en el área asignada completando con éxito las competencias aprobadas.
También debe tener la capacidad de trabajar en un ambiente de equipo y tener atención a los detalles.
2.
Responsabilidades y Funciones Realiza tareas repetitivas y sigue los procedimientos junto con las instrucciones escritas y verbales.
ecibir los contenedores de dispositivos del equipo de recepción y confirmar la presencia de toda la documentación necesariaClasificar cada contenedor de dispositivos contaminados entrantes por tipo de dispositivo de manera seguraDocumentar los dispositivos recibidos y enviarlos al área de limpieza e inspección adecuada o rechazarlos si se trata de un dispositivo que no es apto para el reprocesamientoCumplir con los objetivos definidos dentro de los factores clave de éxito de Stryker.
la calidad primero, la experiencia del cliente, la innovación, el desarrollo de las personas y los resultados financieros.
articipa en la mejora continua, en las 5S, en la limpieza diaria/semanal y en la aportación de sugerencias o ideas.
segura la producción personal y el mantenimiento de los registros de producción según sea necesario o trabaja con el equipo para lograr los objetivos de producción del equipo.
segura la formación personal, la comprensión de los procedimientos y el seguimiento preciso de todos los procedimientos, políticas y buenas prácticas de fabricación.
s responsable de completar y mantener con éxito las competencias para todas las estaciones requeridas para trabajar.
nvierte en la participación y el desarrollo de los empleados siendo responsable y rindiendo cuentas, siendo apasionado hacia el éxito del negocio, tratando a todos con dignidad y respeto, y fomentando el crecimiento personal.
e esfuerza por alcanzar la excelencia operativa promoviendo una organización basada en el equipo y centrada en el producto, contribuyendo a la mejora continua, participando en programas de seguridad, esforzándose por reducir los costes y comprometiéndose con la calidad, esforzándose por conseguir fiabilidad y calidad en nuestros productos.
rabaja con cierta dirección diaria, según se requiera 3.
Nivel de Educación y Entrenamientos Especiales RequeridosSecundaria 4.
Experiencia Laboral Requerida Normalmente no se requiere experiencia 5.
Competencias y HabilidadesConocimientos básicos de escritura e informáticaCapacidad de adherirse a los temas relacionados con la seguridad para incluir, pero no limitado a las buenas prácticas de limpieza y ergonomíaCapacidad para leer y comprender el inglés (comprensión de instrucciones sencillas), preferiblemente pero no es obligatorioDebe ser capaz de leer y escribirFormado en todas las estaciones/posiciones requeridas dentro de la línea asignada 6.
Requerimientos FísicosExposición a un entorno médicamente controlado, sujeto a interrupciones, sujeto a condiciones cambiantesEquipo personal de protección requerido según lo indicado por el procedimiento del áreaRequisitos físicos.
estar de pie, sentado y/o caminar durante mucho tiempo.
Este puesto también puede requerir el movimiento de las manos a los dedos, manipular o palpar objetos, alcanzar con las manos y los brazos, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse o ponerse en cuclillasTrabajo medio.
Ocasionalmente tendrá que levantar y/o mover hasta 50 librasExigencias visuales.
Agudeza cercana; capacidad de ver a 20 pulgadas o más, visión a distancia, visión periférica, percepción de la profundidad y capacidad de ajustar el enfoque.
os puestos de trabajo individuales pueden estar ubicados en un área de producción abierta, grande y ruidosa, donde pueden requerirse tapones para los oídosLos empleados deben consultar las FDS en su área de trabajo a través de SharePoint El presente documento no está diseñado para cubrir o contener una lista exhaustiva de las actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado.
Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar, o se pueden asignar otras nuevas en cualquier momento, con o sin previo aviso, en función de las necesidades de la organización.