SENIOR HR GENERALIST
Descripción de la oferta de empleo
responsable del desarrollo y aplicación de sistemas, políticas y programas de selección apoyo con compensaciones y administración de nóminas, beneficios y pensiones relaciones con los empleados y gestión del talento.
administra de cálculos precisos de salarios, retenciones de impuestos, deducciones y pagos de nómina gestión de programas de arrendamiento de vehículos apoyo con contrataciones garantizar una aplicación coherente de las solicitudes y ofertas de empleo dar seguimiento a procesos de entrevistas desde la publicación hasta la contratación desarrollo de forma proactiva estrategias de contratación apoyo con on boardings apoyo en temas de diversidad e integración.
particición en los procedimientos de investigación de quejas internas y externas.
fomentar y mejora los procesos de desarrollo de los empleados para satisfacer sus necesidades y las de la empresa en el futuro.
ofrece apoyo y coordinación al equipo con conocimientos especializados en rr.
h.
establecer y mantener relaciones productivas con todos los empleados con el fin de atender mejor sus necesidades proporcionar apoyo a empleados para comprender y utilizar mejor las herramientas, procesos y políticas de hr gestionar presupuestos de recursos humanos apoyo con contratos y facturas.
apoyo con iniciativas de recursos humanos tanto en canadá como en ee.
u.
perfil buscado (hombre / mujer) mínimo 5 años de experiencia habilidad de negociación confidencial excelentes aptitudes para la resolución de problemas habilidad de relaciones interpersonales integra actitud positiva habilidad para trabajar en equipo excelentes habilidades de comunicación verbal experiencia en administración de nómina y coordinación en programas de beneficios y pensiones.
qué ofrecemos sueldo.
$ mxn brutos + prestaciones superiores de ley flexibilidad.
ho 100%
Detalles de la oferta
- Page Personnel
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 528000$ - 528000$
- 15/04/2024
- 14/07/2024
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Actividades: asistir en el procesamiento de balances, estados de resultados y otros estados financieros de acuerdo con las directrices legales y financieras de la empresa revisar que las facturas contengan los requisitos fiscales vigentes registro de pólizas mantener el archivo administrativo contable......
