SCRUM MASTER \/ PROJECT MANAGER

Acerca de la empresa.
omos una empresa de tecnología dedicada al área de data management, analytics e inteligencia artificial.
Nuestro objetivo es ser aliados de negocios de nuestros clientes para crear soluciones innovadoras que les permitan de crecer y evolucionar estratégicamente.
ormación.
icenciatura en Administración, Gestión de Proyectos, Ingeniería de Sistemas o afín.
bjetivo del puesto.
uestro Gerente de Proyectos\/Scrum Master estará a cargo de gestionar y administrar proyectos y productos con el objetivo principal de brindar una excelente experiencia de gestión a nuestros clientes.
Conocimientos.
Conocimientos de la metodología del PMI para gestión de proyectosCertificación en Scrum o alguna otra certificación ágilManejo de herramientas para administración de proyectos (MS Project, Jira, Asana, Mural,Trello, etc.)Conocimiento del ciclo de vida de un proyecto de desarrollo de software o implementaciones de sistemas.
xcelente redacción y ortografíaHabilidad como documentador gráfico (deseable).
ptitud.
l Gerente de Proyectos\/Scrum Master deberá ser capaz de coordinar equipos de trabajo multidisciplinarios, documentar procesos, administrar alcance, calidad, tiempos y recursos, así como mostrar habilidades de comunicación, organización, análisis y sólidas habilidades de negociación.
ctitud.
stamos buscando a una persona con una gran capacidad de análisis, versatilidad, extrovertido(a), habilidades para relacionarse, buen negociador, buena comunicación y organización, comprometido, empático, que trabaje con base a resultados, con actitud de servicio orientado al cliente, un espíritu crítico e innovador que rete el status quo de las cosas.
xperiencia.
l menos 2 años de experiencia en proyectos usando marcos de trabajo ágilesAl menos 3 años de experiencia en la gestión de proyectosExperiencia trabajando con equipo remotosExperiencia de identificación, contención y mitigación de riesgosIndustria de tecnologías de la información, preferentemente soluciones y servicios de software.
ctividades.
uiar y entrenar a los equipos en las prácticas de Scrum, Kanban y Agile en general.
ntrenar al equipo para mejorar la velocidad y el éxito de los sprints y mantener una dinámica enfocada en la mejora continua.
ontribuir al diseño de los principales componentes de los productos, a través de la generación de ambiente abierto de discusión de ideas.
olaborar con los miembros del equipo y los líderes para eliminar los impedimentos técnicos que pudiesen surgir en el proyecto.
estionar el proceso de administración de los proyectos (documentación, entregables, fechas de eventos, reuniones con clientes) en proyecto que siguen metodologías tradicionales como cascada.
stablecer relaciones de trabajo sólidas con los equipos, eliminando impedimentos en la comunicación tanto con los clientes como con el equipo de desarrollo.
nticipar desafíos, identificar riesgos y dar recomendaciones para mitigarlos.
dentificar las limitaciones o necesidades de recursos.
acilitar y organizar los eventos y artefactos de Scrum, ayudar al equipo a concentrarse en las metas, a organizarse eficazmente para lograr los objetivos y asegurarse de que comprenden completamente los objetivos y compromisos.
rabajar en conjunto con Product Owners y usuarios de negocio para asegurar que estén completamente involucrados con el equipo y sean parte del ciclo de retroalimentación del proyecto.
rabajar de la mano con el líder y equipo de operaciones