RESPONSABLE DE POINT DE VENTE (H/F) - LANDERNEAU (29)

Por qué te necesitamos? Rattaché à l'agence principale de Brest, vous aurez en charge la gestion du point de vente de Landerneau.
Vous aurez également en charge la réussite de l'ensemble des opérations commerciales et de gestion.
Vous devrez gérer et développer un centre de profits.
🚀 Au programme.
DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région, sous contrôle de votre chef de site (politique commerciale et tarifaire) Définir avec votre chef de site et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produits sur le point de vente Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation,...) GESTION DU CENTRE DE PROFIT Suivre et contrôler.
la préfac au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts engagés Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients Administration du personnel.
gestion du planning de votre collaborateur (absences), tenue du tableau d'affichage MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE Définir un planning hebdomadaire et s'y tenir Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec vos collaborateurs Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants.
¿Es este trabajo para ti? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.
Vous êtes pluridisciplinaire.
commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de ton service, garantir la satisfaction client.
Vous êtes le sourire de l'agence.
essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et service de l'entreprise.
Vos collègues apprécient votre énergie positive.
Vous avez une organisation en béton.
une qualité précieuse pour tenir votre point de vente nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne.
Vous avez toujours des solutions.
parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Un poco más sobre nosotros CEDEO CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d'installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.
Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1 er distributeur spécialiste français multicanal.
Ce vaste réseau, nous permet d'être au plus près de nos clients professionnels et particuliers.
CEDEO, c'est également, 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain.
Notre métier ? Nous concevons et c ommercialisation des produits et services d'installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.
Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous Asegurándonos de que no se olvide nada 📍 Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? 📚 Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation.
Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.
🎉 Les opportunités d'évolution sont à portée de main .
que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain.
Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques.
🔍 Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d' enseigne spécialiste.
💕 Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes.
La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Beneficios de unirte a nuestra empresa En nous rejoignant, vous bénéficierez, en plus de votre rémunération, de.
Un bonus annuel allant jusqu'à 13% du salaire annuel Plan d'Epargne Groupe Participation et/ou intéressement Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers) Mutuelle santé et Prévoyance Comité d'entreprise (CSE)