RESPONSABLE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos
• Lic. En psicología, Administración o a fin a Recursos Humanos
• Edad: 25 a 38 años
• Experiencia INDISPENSABLE administrando personal Operativo
• Indispensable manejo de pre nómina y gestión del personal.
• Indispensable manejo de Excel.
• Experiencia en trato con cliente
• Paciencia y Manejo del detalle al personal
• Liderazgo y toma de decisiones
• Trabajo bajo objetivos
• Tolerancia a la frustración
Actividades
• Atención y seguimiento al personal
• Captura y envío de incidencias de personal
• Retraolimentación al equipo de trabajo
• Resolución de inquietudes del personal
Ofrecemos
• Sueldo de $12,000 a 13,000 mensual
• 12 días de vacaciones desde el primer año
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo a mediano plazo
• Horario Lunes a viernes de 08:00 am a 04:00pm
• sábado 08 am a 01pm
Detalles de la oferta
- KIPPER
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 13/05/2024
- 11/08/2024
Conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo organizacional o recursos humanos... estamos buscando un/a coordinador/a......
Liderar proyectos de cambio organizacional... como gerente de desarrollo organizacional en nuestra empresa, liderará la planificación, ejecución, elaboración y aplicación de estrategias dentro de la organización para el beneficio de todos los colaboradores... requisitos del puestobachillerato trunco......
Estamos en búsqueda de un coordinador desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo de administración... oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el área administrativa... requisitos del puestorequisitos: licenciatura en administración de empresas, finanzas o campo relacionado......
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento... experiencia previa en tareas administrativas (preferiblemente)... habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo... colaborar con otros departamentos para garantizar el flujo eficiente de información... atender a clientes y proveedores......
Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
•ejecución de buenas prácticas de desarrollo... •experiencia en desarrollo y diseño de páginas web con html, css... 00 al mesrequisitos del puestocompetencias funcionales: •trabajar con equipos de desarrollo y gerentes de productos para idear solucionesde software... por crecimiento solicitamos: becario......
Desarrollo de proveedores y búsqueda de soluciones que se requieran para cada proyecto, alta capacidad de aprendizaje autodidacta... funciones: planeación y desarrollo en formatos para testear funcionamiento en campo de prototipos, equipos, seguimiento puntual de desempeño y pruebas en campo......
Se busca persona responsable y comprometida que busque estabilidad laboral... responsable de la salud de niños de 45 días a 4 años... otros datos del puestohabilidades: estabilidad emocional en situaciones crìticas, manejo adecuado de la agresión y el conflicto, trabajo en equipo, toma de decisiones......
Años de experiencia en desarrollo... ingeniero de desarrollo back-end ubicación: mérida, yucatán modalidad: presencial responsabilidades implementar desarrollos de aplicaciones con la mas alta calidad participar en reuniones de entrega de definición para estimar tiempos......
