REGULATORY AFFAIRS TRAINEE

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Mexico City Torre Mitikah Posted Date.
Apr Trainee, Regulatory Affairs, Modelo presencial.
después del onboarding se puede abrir la posibilidad de esquema híbrido Ayúdanos a adelantarnos a la enfermedad junto con nuestra  Área de Asuntos Regulatorios Formación requerida.
Recién egresado de Químico farmacobiólogo, Químico Farmacéutico Industrial, Ingeniero Farmacéutico o afines al área de farmacia.
Otros requisitos.
Disponibilidad de 8 horas de lunes a viernes Manejo de Office Conocimiento de Veeva Vault es un plus Requisito de idioma.
Español Avanzado e Inglés Intermedio Fecha prevista de inicio.
mayo-junio de .
Fecha límite de solicitud.
Cerraremos esta vacante cuando tengamos suficientes solicitudes, así que solicite tan pronto como pueda para ser considerado.
¿Quieres obtener una valiosa experiencia laboral en el mundo real y ayudar a impactar positivamente la salud de miles de millones de personas ? Una pasantía de GSK le ofrece la oportunidad de comenzar su carrera, ¡asumir un papel real con un impacto genuino!    Asumirá un trabajo desafiante y serio en proyectos en vivo o tareas.
También aprenderá de nosotros, desarrollará sus habilidades y obtendrá una valiosa experiencia para donde sea que lo lleve el futuro.
¿Quiénes somos? GSK es una compañía biofarmacéutica global con un propósito especial.
unir ciencia, tecnología y talento para adelantarse juntos a las enfermedades.
Salir adelante significa prevenir enfermedades y tratarlas, y nuestro objetivo es impactar la salud de millones de personas en todo el mundo en los próximos 10 años.
Nuestro éxito depende absolutamente de nuestra gente.
Queremos que GSK sea un lugar donde las personas se sientan inspiradas, alentadas y desafiadas a ser lo mejor que puedan ser.
Un lugar donde pueden ser ellos mismos, sintiéndose bienvenidos, valorados e incluidos.
Donde puedan seguir creciendo y velar por su bienestar.
Entonces, si compartes nuestra ambición, únete a nosotros en este emocionante momento en nuestro viaje para salir adelante juntos.
¿Qué harás? Apoyo en la consolidación de expedientes en cumplimiento con el marco regulatorio mexicano para modificaciones administrativas/técnicas y renovaciones de autorizaciones de comercialización.
Apoyo en la revisión y armado de expedientes para cumplir de manera oportuna con los compromisos locales posteriores a la aprobación y las respuestas a la prevención, de acuerdo con el marco regulatorio de México, COFEPRIS y los SOPs corporativos.
Apoyo en la solicitud, seguimiento y revisión de actualizaciones de información para prescribir, en línea con las políticas corporativas Mantener una comunicación efectiva tanto interna como externamente en las actividades de los proyectos que apoya.
Actualizar las plataformas y bases de datos locales y globales en función de las presentaciones y aprobaciones de equipos, incluidos los relacionados con Veeva.
Apoyo con actividades generales.
¿Qué buscamos? Atención al detalle.
Conocimiento de Cumplimiento Farmacopeico, Norma 073 de Estudios de Estabilidades, Norma 059 Buenas Prácticas de Fabricación Trabajo en equipo y responsable Organizado Trabaja con actitud y apertura de mejora continua y capaz de ver las situaciones desde diferentes perspectivas Automotivación, capacidad de ser flexible / persistente.
Habilidades de Comunicación que ayudan a influir Capacidad Analítica ¿Qué te ofrecemos? Soporte económico Vales de comida Equipo abierto y amigable ¡Hagamos esto! Encontrará sugerencias, consejos y orientación sobre nuestro proceso de reclutamiento en nuestro sitio web.
Inscríbete ahora en nuestros programas Early Talent | GSK Le recomendamos que presente su solicitud lo antes posible, porque aceptamos solicitudes en curso y ofrecemos puestos por orden de llegada.
Hemos cambiado la forma en que reclutamos a la luz de la pandemia de COVID-19, puede obtener más información sobre cómo se han adaptado nuestras prácticas aquí.
¡Aplica ahora! Estamos 100% abiertos a todo el talento Estamos 100% abiertos a todos los talentos, independientemente de su género, estado civil, religión, edad, color, raza, orientación sexual, nacionalidad o discapacidad.
Queremos reclutar a las personas adecuadas para GSK de la mayor experiencia posible, para que podamos servir mejor a la diversidad de nuestros pacientes.
Y también porque es lo correcto.
Puede obtener más información sobre la inclusión y la diversidad en GSK aquí.
¿Necesita ayuda con su solicitud? Por favor, envíenos un correo electrónico a   Why Us? GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organization where people can thrive.
Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.
billion people by the end of .
Our success absolutely depends on our people.
While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive.
We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy.
We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.
Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site.
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The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK.
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Our inclusive workplace makes our employees feel engaged by the contribution they make, by affording them equal treatment regardless of actual or perceived characteristics.
As so, when you apply for a job at GSK, it is not necessary to include on your resume information such as.
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