RECLUTADOR/A
Descripción de la oferta de empleo
Solicita
Auxiliar de Recursos humanos
(Reclutamiento y selección)
Actividades
Atracción de talento
Publicación en las diferentes bolsas de trabajo
Entrevista inicial y profunda
Aplicación de pruebas psicométricas
Interpretación de pruebas psicométricas
Armado de expedientes
Reclutamiento de campo (20%)
Experiencia de 1 año en el área
Lic. en Psicología, administración o a fin (Trunco o concluido)
Conocimientos en pruebas Psicometricas (Cleaver, Zavic, Proyectivas)
Habilidades: Sentido de urgencia, comprometido, responsable, trabajo en equipo
Ofrecemos
10,000 pesos libres
Prestaciones de ley
Tarjeta de descuentos
Seguro de vida
Zona de trabajo: Queretaro
Interesados postularse por este medio
Detalles de la oferta
- Human Access
- Sin especificar
- 08/05/2024
- 06/08/2024
Vales de despensa... manejo básico de word, excel... beneficios: salario competitivo $9309 pesos/mensuales/brutos... interesados comunicarse vía mensaje por whatsapp con la lic... prestaciones de ley: (seguro social, vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, etc)... turnos a elegir: matutino (9:00......
Vales de despensa... manejo básico de word, excel... beneficios: salario competitivo $9309 pesos/mensuales/brutos... interesados comunicarse vía mensaje por whatsapp con la lic... prestaciones de ley: (seguro social, vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, etc)... turnos a elegir: matutino (9:00......
Beneficios: sueldo fijo 4 horas diarias atrativos bonos capacitación constante requisitos del puesto manejar más de 5 redes sociales dominar la publicidad, creacion de videos y de diseño para atracción de talento ser de puebla o tener mas de 5 años viviendo en puebla ser estudiante universitario o......
Correcta ejecución y seguimiento a la nom-35... ¿te gustaría formar parte de una empresa creadora de la más avanzada tecnología en cuartos ambientales? ¡buscamos reclutadora! funciones - reclutamiento y selección de personal conforme a lo solicitado... revisión de calificación de pruebas psicométricas......