PROMOTOR EDUCATIVO-NIVEL MEDIO SUPERIOR
Descripción de la oferta de empleo
Funciones:
Generación de vinculación con escuelas y con empresas
Elaborar y dar seguimiento al plan de trabajo de Relaciones Públicas
Activaciones en punto de venta (ferias escolares y empresas)
Promocionar lo programas educativos en escuelas secundarias, preparatorias y empresas.
Atención a prospectos dentro del plantel
Actividades administrativas
Envío de correos
Envío de whats app
Competencias y cualidades:
Facilidad de palabra
Excelente presentación
Paciencia
Amabilidad
Capacidad para solucionar problemas
Gusto por las ventas
Trabajo bajo presión
Tolerancia
Vocación de servicio
Capacidad para trabajar en equipo
Confianza hacia el cliente
Capacidad para entender las necesidades del cliente
Trabajo con enfoque a resultados
Disponibilidad de tiempo
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual competitivo en el rango de $6,000 a $8,000, dependiendo de la experiencia y habilidades del candidato.
Contratación por tiempo indeterminado.
Horario de trabajo a tiempo completo.
Modalidad presencial.
Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
Lugar de trabajo: COAPA
Parma No. 3, esq. Tenorios
Col. Residencial Miramontes
Alcaldía: Tlalpan
C.P.: 14300
¿Qué buscamos?
Si tienes formación en Lic. Mercadotecnia, Lic. Comunicación, Carreras Comerciales o afín., has tenido la experiencia o te interesa trabajar en ventas deseable en productos intangibles, (sector educativo) campañas de telemarketing, ventas corporativas y entre tus habilidades se encuentran atención al cliente, cierre de ventas, enfoque en resultados, negociación. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 26/03/2024
- 24/06/2024
Pesos por alumnos nuevo inscrito de cualquier nivel... requerimos: una persona comprometida con la institución educativa, una experiencia mínima de 6 meses en un ofreciendo bienes y servicios... funciones principales: brindar información a los padres de familia sobre los servicios del plantel, inscribir......
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