PEOPLE REPORTING AND DATA ANALYST (100% REMOTO)

SEE designs and delivers packaging solutions that protect essential goods transported worldwide, preserve food, enable e-commerce and digital connectivity, and help create a global supply chain that is touchless, safer, less wasteful, and more resilient.
Our people are entrepreneurial innovators and problem solvers committed to bringing unique insights and solutions to the needs of our customers, stakeholders, and society.
At SEE, we are creating a community of inventors, problem solvers, and future makers who are passionate about fulfilling our purpose.
SEE generated $5.
billion in revenue in and has approximately employees who serve customers in 120 countries/territories.
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ealedair.
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¿Qué harás como People Reporting and Data Analystm en SEE? Un People Reporting and Data Analyst en SEE diseñará, construirá y gestionará informes y paneles en tecnologías/plataformas que muestren datos y métricas de recursos humanos.
Esta posición trabajará con partes interesadas clave en todo el mundo para comprender sus requisitos de datos y ofrecer soluciones que satisfagan sus necesidades.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Desarrollar y mantener informes y paneles de Power BI que visualicen datos y métricas de recursos humanos como número de empleados, rotación, diversidad, rendimiento, compromiso y adquisición de talento.
Garantizar la calidad, precisión y consistencia de los datos en todos los informes y paneles.
Crear paneles y visualizaciones para ayudar a las partes interesadas a comprender los datos.
Brindar capacitación y soporte a los usuarios sobre cómo acceder y utilizar los informes y paneles de Power BI.
Solucionar problemas y resolver incidencias en los informes.
Colaborar con el equipo de datos y sistemas de recursos humanos para garantizar la disponibilidad, integridad y seguridad de los datos.
Identificar e implementar oportunidades de mejora de procesos y automatización.
Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en analítica de recursos humanos y Power BI.
Colaborar con las partes interesadas de recursos humanos para comprender sus necesidades de datos e informes y proporcionar soluciones.
Asegurar la calidad, precisión y consistencia de los datos en todos los sistemas y fuentes de recursos humanos.
Brindar capacitación y soporte a los usuarios de recursos humanos sobre cómo acceder y utilizar los informes y paneles de Power BI.
Proporcionar respuestas precisas, consistentes y oportunas a las consultas de informes, que pueden tener una complejidad de moderada a altamente cualificada y pueden requerir investigación y análisis adicionales.
Investigar e implementar mejores prácticas y nuevas características para Power BI.
¿Qué habilidades necesitas para tener éxito? Habilidades avanzadas en informes.
(Success Factors preferentemente) Habilidades avanzadas en Power BI, incluyendo modelado de datos, DAX y técnicas de visualización.
Competente en Excel, SQL y otras herramientas de análisis de datos.
Fuertes habilidades analíticas y resolutivas, con atención al detalle y precisión.
Requisition id.
Relocation.
No     The Company is committed to providing equal employment opportunities to all applicants for employment and to all employees, without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, protected disability, veteran status, or any other protected status in accordance with applicable federal, state or local laws.
*Please be cautious of fraudulent recruiting efforts using the SEE name or logo.
SEE will never request private information during the application process, such as a Driver's License or Social Security Number.
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LINK1   MON1 WHY WORK AT SEALED AIR? It is our responsibility to leverage what we have to affect positive and meaningful change for our communities and planet using Sealed Air’s global resources and expertise.
Corporate sustainability.
It’s about improving the lives of people around the world by addressing pressing needs in the communities where we and our customers operate.
Customer Success.
Meeting our customers' needs.
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Leaving our communities better than we found them through dedication of time, talent and resources.