OPERADOR DE TRANSP DE PERSONAL
Descripción de la oferta de empleo
Perfil General del puesto Horario laboral.
Rolar turnos No requiere viajar Educación Secundaria Experiencia requerida Experiencia de 4 a 5 años En el área de logística En el área de almacén Principales funciones del puesto Transportar al personal operativo y administrativo para llegar y para salir del lugar de trabajo.
- Cumplir con los horarios de llegada y salida establecidos - Transitar por el circuito previamente definido - Permitir el ascenso y descenso de personal en los puntos definidos Realizar las actividades administrativas u operativas que asigne el Contador Sr.
- Compras - Depósitos - Traslados - Otras actividades Llevar la unidad de transporte a mantenimiento preventivo y/o correctivo y otros tramites o procesos requeridos Mantener limpia la unidad de transporte Competencias requeridas Trabajo en equipo Orientación a resultados Manejo de Conflictos Apego a normas y procedimientos Administración y Organización Honestidad Congruencia Respeto Pasión Profesionalismo Análisis y solución de problemas Habilidades Mantenimiento automotriz Vialidades principales y secundarias de la ciudad Reglamento de tránsito Certificados Licencia de Manejo
Detalles de la oferta
- Buscando tu talento
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 26/04/2024
- 25/07/2024
Responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal... administrador de personal - área de recursos humanos descripción del puesto: buscamos un administrador de personal para unirse a nuestro equipo de recursos humanos... requisitos del puestoresponsabilidades: coordinar......
Responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal... experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos... administrador de personal - área de recursos humanos descripción del puesto:buscamos un administrador de personal para unirse a nuestro......
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¡únete a nuestro equipo como analista de selección de personal de medio tiempo! responsabilidades: colaborar en la planificación y ejecución de procesos de selección de personal... espacio para aprender y crecer en el ámbito de la selección de personal... contribuir al desarrollo de estrategias de employer......
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•gestionar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •excelentes habilidades de comunicación y gestión... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja......
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