NOMINISTA

Responsabilidades:

- Administrar y coordinar el proceso de nómina.
- Calcular y verificar con precisión los salarios (festivos laborados, prima dominical, faltas injustificadas, etc)
- Mantener registros precisos de los días laborados, días de vacaciones, licencias médicas y otros aspectos relacionados con la nómina.
- Asegurarse de que los pagos se realicen de acuerdo con las leyes laborales y las políticas internas de la empresa.

Requisitos:
- Experiencia comprobada como Nominista.
- Conocimiento profundo de la legislación laboral y las regulaciones fiscales relacionadas con las nóminas.
- Habilidad para trabajar con software y sistemas de nómina.
- Fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas.
- Atención meticulosa a los detalles y precisión en el trabajo.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad para gestionar el tiempo de manera efectiva y cumplir con los plazos.
Para postularte, envía tu currículum a [dirección de correo electrónico] junto con una carta de presentación que destaque tu experiencia relevante y tus logros relacionados con la nómina.

Agradecemos a todos los candidatos su interés en formar parte de nuestra empresa. Sin embargo, soló se contactará a aquellos que sean seleccionados para la siguiente etapa del proceso de reclutamiento.

¡Esperamos contar contigo como parte de nuestro equipo!