MÉDICO LABORAL EVENTUAL GRUPO PEÑAFIEL TECÁMAC
Descripción de la oferta de empleo
MÉDICO EVENTUAL DE PLANTA PROYECTO DE 3 - 6 MESES
Perfil
Licenciatura en Médico Cirujano titulado
Se prefiere pero no es indispensable, Especialidad, maestría o diplomado en medicina laboral o salud ocupacional
Experiencia
5 años en salud ocupacional.
Conocimientos
Amplio conocimiento en Atención en urgencias médicas, FSSC 22000, TPM, 5 S’s, Lean Manufacturing, EHS, seguridad
Competencias
Profesionalismo
Desarrollo profesional enfocado al área de Salud Ocupacional
Empatía
Trabajo en equipo
Trabajo enfocado a objetivos
Proactividad
Gusto y habilidad por actividades administrativas (manejo de programas Office)
Enfoque estratégico
Comunicación productiva y asertiva
Liderazgo motivador
Adaptación al cambio
Administración del tiempo
Tolerancia a la frustración
Propósito principal
Trabajar en conjunto con el equipo de las distintas áreas con la finalidad de alcanzar los objetivos en los indicadores de accidentabilidad de seguridad y salud en Planta Peñafiel Tecámac, a través del análisis e implementación de estrategias de reducción de accidentes de trabajo, severidad de los mismos, ausentismo laboral y el impacto económico de los antes mencionados en el negocio.
Apoyo al resto del equipo de salud en las incidencias y seguimiento médico de los trabajadores en cuarentena preventiva.
Actividades y responsabilidades
· Elaboración de exámenes médicos de ingreso con base a requerimientos del negocio, así como exámenes médicos periódicos para el personal.
• Apoyo Gestión con IMSS para seguimiento sobre calificación de accidentes, casos prolongados, atención de los trabajadores y campañas de salud (ST7).
· Coordinación de brigadas.
· Atención a auditorías
· Gestión de proveedores
· Recorridos de seguridad
· Desarrollo y ejecución de campañas de salud
· Sub líder del pilar de EHS (TPM)
· Líder del prerrequisito Fluidos Corporales
· Reportes COVID
· Atención inicial y seguimiento de consulta respiratoria ocurridos a colaboradores de manera presencial, hasta su recuperación y reincorporación a sus actividades.
• Atención oportuna e inicial de enfermedades respiratorias mediante mensajes y/o video llamada a los colaboradores.
• Promoción a la Salud a través de impartición de pláticas y gestión y realización de campañas de salud, así mismo como la identificación de grupos de riesgo.
• Promover un entorno laboral adecuado a través de promoción de la salud de los colaboradores para lograr un estado de salud óptimo que permita el adecuado desempeño de sus actividades y alcance de objetivos del negocio.
• Gestión constante de recursos en base a las necesidades del consultorio para una mejora continua del área de Salud Ocupacional y el servicio brindado por la misma.
Si cubres el perfil postúlate a través de este medio.
Detalles de la oferta
- Grupo Peñafiel
- Sin especificar
- 14/03/2024
- 12/06/2024
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