MX) COORDINADOR DE SUSTENTABILIDAD
Descripción de la oferta de empleo
Deberá verificar y ejecutar el cumplimiento ambiental legal de las unidades de negocio Principales responsabilidades • Entender y cumplir con la Política del Sistema de Gestión Integral, así como cumplir con los objetivos de CEMEX (Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad).
• Fomentar la Misión, Visión y Valores CEMEX e involucrar al personal con el ejemplo para trabajar como un solo CEMEX.
• Verificar y ejecutar el cumplimiento ambiental legal de las unidades de negocio (requisitos y vigencias de permisos, concesiones, trámites) así como administrar los documentos ambientales legales.
• Inspeccionar el cumplimiento a las condiciones operativas para que estas trabajen bajo los estándares de la compañía y dando cumplimiento a la aplicabilidad de las Leyes Ambientales.
• Atención a inspecciones de las diferentes entidades de Gobierno • Manejo de Personal para ejecutar actividades en campo, así como liderazgo en seguridad.
Retos del puesto • Trabajar en coordinación con las Autoridades, asi como estableciendo relación con las dependencias.
• Administración y seguimiento a KPI´s relacionados al desempeño ambiental para las 13 unidades de negocio en CEMEX Agregados • Asegurar el cumplimiento de los requerimientos ambientales en las áreas • Coordinar actividades de reforestación, cuidado flora y fauna y relacionadas con el cuidado al medio ambiente en las unidades de negocios • Trabajar con comunicación efectiva mostrando los resultados de la operación, así como evidenciando el cumplimiento de la aplicabilidad de la Ley.
Habilidades y conocimientos requeridos • Licenciaturas.
Ingeniería Química Ambiental, Ingeniería Química, Ingeniería en Seguridad Industrial o afín • Disponibilidad de horario • Licencia de manejo vigente deseable • Conducción de automóvil estándar.
• Deseable vivir en la zona donde se oferta la vacante Experiencia requerida.
• Giro minero • Entre 2 y 4 años de experiencia en cumplimiento legal ambiental municipal, estatal y federal, así como la gestión de trámites / permisos ante dependencias gubernamentales.
• Experiencia en seguimiento y gestión de Proyectos Ambientales • Reporte de COA´s Estatal y Federal, así como reporte de cálculo de emisiones • Manejo de personal para trabajar coordinando actividades de cumplimiento a la Ley y lo establecido por la compañía Conocimiento requerido.
• Conocimientos básicos en temas de seguridad, ya que forma parte del pilar de la compañía • Normatividad Ambiental Mexicana • Paquetes Microsoft (Excel, power point, SAP, etc) Competencias críticas.
• líder en la implementación de Sostenibilidad en los procesos ambientales al interior de la Unidad Operativa, facilitando los estándares y procedimientos claves para el cumplimiento.
• Evaluar y gestionar la identificación de Riesgos de aspectos e impactos ambientales en todos los procesos de las unidades Operativa, definiendo los controles operacionales para prevenirlos y/o mitigarlos.
• Asesorar al comité Gerencial y Jefaturas en el cumplimiento de requisitos ambientales y metas ambientales • Liderear y dar seguimiento a las Unidades de Negocio en la Región Noreste-Sur • Toma de decisiones Relaciones Internas.
• Gerencia, establecer metas y objetivos del negocio • Jefatura de Planta, Verificar el cumplimiento legal ambiental de la unidad de negocio, así como las condiciones óptimas ambientales de la unidad de negocio.
• Coordinaciones de las unidades de negocio, Inspeccionar el cumplimiento operativo de las unidades de negocio • Responsabilidad social, Coordinar actividades en pro de la comunidad y con el personal de planta • Técnicos, Liderar la ejecución de actividades técnicas en campo, así como el entrenamiento en materia de Seguridad y Medio Ambiente.
Externas.
• Dependencia del gobierno Municipal (secretaria de Desarrollo Urbano, Ayuntamiento municipal, Protección Civil) • Dependencia de Gobierno Estatal (secretaria del Medio Ambiente del Estado de Nuevo Leon, Procuraduría de Medio Ambiente, Protección Civil, Agua y Drenaje de Monterrey.) • Dependencia de Gobierno Federal (SEMANART, PROFEPA, ASEA) Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
Detalles de la oferta
- CEMEX
- 17/04/2024
- 16/07/2024
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