MX) COORDINADOR DE PROCESOS

Descripción de puesto Garantizar la continuidad de los procesos productivos y de mantenimiento, dentro de los estándares de seguridad, salud, calidad y eficiencia establecidos y que satisfagan las necesidades de los clientes, dentro de un ambiente laboral adecuado y seguro.
Principales responsabilidades Apoyar y promover activamente una cultura de seguridad y salud, de responsabilidad social y de conciencia ambiental.
Colaborar en las Tutorías y Alianza en Seguridad con grupo de trabajo asignado, gestionando capacitación, material y equipo de seguridad.
Asegurar el estándar de calidad establecido en los productos a fabricar.
Supervisar el funcionamiento de la operación y la aplicación de métodos de ejecución.
Revisar la calidad y cantidad de los insumos a ser transformados.
Registrar los datos e información generados del sistema de calidad y reportes de producción y de mantenimiento.
Capacitar al personal a su cargo en operación y mantenimiento de equipos y seguridad.
Supervisar directamente las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la calidad de reparaciones y refacciones.
Generar y administrar los procesos productivos y de mantenimiento a instalaciones y equipos.
Coordinar al personal de producción y mantenimiento al interior de la Fábrica de Sacos para el cumplimiento de los objetivos.
Administrar incidencias del personal como faltas, permisos, vacaciones, entre otros.
Generar, apoyar e implementar proyectos de innovación, mejores prácticas y de optimización operativa.
Elaborar y mantener actualizados los documentos del sistema de calidad y control de sus procesos.
Participar y colaborar en los planes de desarrollo del personal.
Estandarización y réplica de mejores prácticas entre las Fábricas de Sacos.
Fomentar la Misión, Visión y Valores CEMEX dentro de un ambiente laboral adecuado   Retos del puesto Promover y gestionar una cultura de seguridad y salud, de responsabilidad social y de conciencia ambiental.
Responsable de la correcta gestión y seguimiento a la planeación de la producción en planta.
Responsable de la correcta administración del mantenimiento.
Planes de acción con las diferentes áreas, para mantener y mejorar instalaciones, equipos y desempeño del saco.
Gestión del personal de producción y mantenimiento.
Asegurar el estándar de calidad establecido en los productos a fabricar.
Asegurar el correcto uso de las materias primas y materiales de acuerdo a nuestros KPI's y Presupuestos.
Estandarización y réplica de mejores prácticas en las Fábricas de Sacos.
Habilidades y conocimientos requeridos •    Edad.
25 años en adelante.
•    Licenciatura.
Ingeniero Eléctrico, Mecánico, Industrial o afín •    Maestría (si aplica).
Deseable •    Dominio Idioma Inglés.
Intermedio Experiencia requerida.
•    2 años en coordinación y gestión de equipos de trabajo, mantenimiento productivo total, líneas de producción continua, planeación, control de costos, calidad, administración, proyectos y capital de trabajo Conocimiento requerido.
•    Cadena de suministro y producción •    Habilidades de negociación •    Habilidades de comunicación asertiva •    Enfoque al trabajo en equipo •    Toma de decisiones oportuna •    Prevención de riesgos laborales •    Administración de recursos.
•    Eléctrica, electrónica y mecánica •    Mantenimiento preventivo •    Seguridad industrial.
•    Planeación de la producción •    Solución de problemas.
•    Gestión de conflictos.
Competencias críticas.
•    Cultura de Seguridad y Salud •    Planeación de actividades •    Gestión y comunicación asertiva •    Liderazgo •    Trabajo en equipo •    Orientación al logro de objetivos •    Habilidades gerenciales / Desarrollo de personal •    Enfoque al Cliente •    Relaciones humanas •    Administración de los recursos •    Conocimientos de producción y mantenimiento (TPM) •    Manejo de nuevas tecnologías •    Solución de problemas, control de estrés y trabajo bajo presión.
•    Obtención de resultados.
Relaciones Internas.
•    Gerencia y Jefatura de Fábricas de Sacos.
•    Personal operativo.
•    Coordinador de Servicio.
•    Coordinador de Mejora continua.
•    Coordinador de Calidad y Logística.
•    Proyectos / Desarrollo / Administración de la información.
•    Seguridad.
•    RH.
•    Abasto.
•    Soporte Operativo / Administrativo.
•    Servicio Médico.
Externas.
•    Proveedores de materias primas (tintas, pegamentos y papel).
•    Proveedores de maquinados y refacciones.
•    Fabricantes de saco.
Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.