MX) ANALISTA LEGAL PROYECTOS COMERCIALES

Descripción de puesto Asesoría y gestión jurídica integral para la contratación de adquisiciones, servicios, obras y su abastecimiento, mediante la elaboración de todo tipo de contratos y documentos legales, así como el acompañamiento a dichos proyectos.
Principales responsabilidades •    Contratación, ejecución y cierre de los proyectos de los que sea responsable.
•    Brindar asesoría jurídica en materia de contratación de obra y suministro de diversos tipos de productos y/o servicios, elaborando, revisando y negociando contratos de obra, subcontratos de obra, contratos de suministro, prestaciones de servicios, para proveedores y clientes y demás documentación legal requerida en los proyectos de obra privada, implementando para tales efectos los lineamientos previstos en las Políticas institucionales.
•    Acompañamiento a las diversas áreas comerciales y operativas en la negociación de cotizaciones, cartas compromiso y de intención.
•    Acompañamiento constante a la gerencia de abasto para la contratación de proveedores, con asesoría constante, seguimiento y elaboración de todo tipo de contratos y documentos legales que permitan garantizar el abastecimiento de las obras, así como las relaciones con proveedores, contratistas y prestadores de servicios.
•    Asesoría legal en acontecimientos dentro de los proyectos por cuestiones de sobrecostos, tiempos muertos, gastos no recuperables, siniestros, etc.
•    Comunicación constante con el Cliente interno y en su caso externo, con el objeto de materializar las respectivas solicitudes u ofertando las alternativas legales que permitan se traduzca en el cierre del contrato y/o proyecto correspondiente.
•    Soporte jurídico a Análisis Crediticio, GES y VPs Comerciales, en la adecuada “documentación” de las líneas de crédito que se otorguen, soportándolas con los instrumentos de cobro o garantías que protejan de la mejor manera los intereses de la compañía •    Participación activa en las reuniones de seguimiento de los proyectos de los que es responsable.
•    Coordinación con fedatarios públicos, despachos externos y especialistas con los que se tenga trato directo.
Retos del puesto •    Revisión urgente de documentación legal, contratos, acuerdo, cartas y convenios.
•    Gestión de documentación en calidad de urgente de diversas áreas al interior de la empresa.
•    En ejecución de proyectos, dar atención inmediata a requerimientos, oficios o reclamos de clientes internos públicos o privados.
Habilidades y conocimientos requeridos Generales.
•    Licenciado en Derecho, con conocimiento de la materia corporativa, mercantil y civil y en la elaboración de todo tipo de contratos y documentos legales.
Experiencia requerida.
•    Obra pública, privada adquisiciones.
•    Gestión y Control de proyectos.
•    Corporativo.
Conocimiento requerido.
•    Derecho corporativo, civil, mercantil y administrativo.
•    Contratos administrativos, civiles y mercantiles.
•    Conocimiento general en litigio Civil, Mercantil y Administrativo.
•    Conocimiento general de la materia fiscal y laboral.
Competencias críticas.
•    Habilidad para investigar datos de manera exhaustiva •    Planeador y administrador •    Comunicación efectiva •    Hábil negociador •    Trabajo en equipo •    Visión de negocio •    Analítico   Relaciones Internas.
•    Gerencias Comerciales.
•    Dirección de Proyectos e Ingeniería; Dirección Pavimentos •    Áres Staff.
GES; Control de Proyecto; Fiscal, Riesgos, Abasto, RH.
Externas.
•    Área jurídica y administrativa de clientes privados con que se prospecte o trabaje directamente •    Fedatarios públicos y despachos externos; Personal de Juzgados, centros de justicia alternativa.
Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.