LÍDER DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
LIDER DE RECURSOS HUMANOS.
Requisitos
Título universitario en Administración de RH , Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Ingeniero Industrial , o carrera a fin.
3 a 5 años años de experiencia como Coordinador o jefe de RH administración de personal Jefe de Operaciones, o puesto similar.
Experiencia en administración de personal, procesos asociados con relaciones laborales, normatividad, políticas y procedimientos.
Experiencia en compensaciones y beneficios
Conocimientos en LFT, IMSS, INFONAVIT, ISR.
Automatización de procesos, normas de seguridad aplicables en plantas de producción.
Actividades principales
Compensaciones, beneficios y gestión de Relaciones laborales.
Seguridad Industrial.
Riesgos de trabajo y su prevención.
Establecer y monitorear los objetivos de rendimiento, asegurando la mejora continua de los patios.
Colaborar con otros departamentos y equipos para garantizar la eficacia y la sinergia de las unidades de negocio.
Elaboración y control de prenomina.
Comunicación con Sindicato de Trabajadores.
Te ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de Ley.
Beneficios superiores a los de la Ley.
Horario de trabajo Lunes a Viernes 96PM.
Herramientas y recursos necesarios para desempeñar el puesto de manera eficiente.
Lugar de trabajo San Pedro Garza Garcia, Nuevo León.
Disponibilidad para viajar Plantas en El Carmen NL., Cadereyta NL., CD Madero, Veracruz, Puebla, Hermosillo.
Te invitamos a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Líder de Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa Grupo Clisa de Monterrey. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Grupo Clisa
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 30000$ - 40000$
- 26/05/2024
- 24/08/2024
Conocimiento de las regulaciones laborales y prácticas recomendadas en recursos humanos... ¡únete a nuestro equipo como coordinador de recursos humanos de medio tiempo! descripción del puesto: como coordinador de recursos humanos de medio tiempo, desempeñarás un papel crucial en el manejo de nuestras......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa o formación en el área de recursos humanos... contribuir a la creación e implementación de políticas internas relacionadas con recursos humanos... otros datos del puestoofrecemos:......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Experiencia previa como community manager y en recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y gestión de talento... estamos en búsqueda de un community manager para trabajar en el área de recursos humanos... colaborar con el equipo de recursos humanos para......
Capacitación continua en el área de recursos humanos... conocimiento básico de legislación laboral y procesos de recursos humanos... experiencia previa (opcional) en funciones administrativas o de recursos humanos... brindar soporte en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos......
