LIDER DE RECURSOS HUMANOS REGIONAL
Descripción de la oferta de empleo
Principales responsabilidades:
- Seguimiento de vacantes: Serás responsable de asegurar un proceso de contratación eficiente y efectivo para cubrir todas las vacantes en la región. Esto incluye realizar estrategias de reclutamiento y dar seguimiento al equipo de Reclutadores.
- Seguimiento de la rotación: Serás el encargado de monitorear y analizar la rotación de personal en nuestra región, con el objetivo de identificar posibles problemas y diseñar estrategias para retener a los empleados.
- Capacitación e inducción: Te asegurarás de que todos los nuevos empleados reciban una inducción completa y adecuada, así como la capacitación necesaria para desempeñar sus funciones de manera efectiva.
- Nomina y atención al empleado: Serás responsable de garantizar que los procesos de pago de nómina sean precisos y oportunos para todos los empleados de la región. Además, deberás asegurarte de que cualquier problema o inquietud relacionada con los empleados sea abordada de manera adecuada y oportuna.
- Promoción y desarrollo de personal: Trabajarás estrechamente con los gerentes de línea para identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento para los empleados de la región. Esto incluye el diseño y la implementación de programas de capacitación y desarrollo.
- Encuestas de salida: Te encargarás de llevar a cabo encuestas de salida para los empleados que dejan la empresa, con el objetivo de identificar áreas de mejora y tomar medidas para hacer frente a cualquier problema subyacente.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en un entorno regional.
-Manejo de un Head Count de al menos 2000 personas
- Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas con diferentes niveles de empleados.
- Gran capacidad de organización y atención al detalle.
- Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales locales.
¡Si te apasiona el mundo de los recursos humanos y estás listo para asumir un nuevo desafío, esperamos recibir tu solicitud! Sé parte de ISS Facility Services y ayuda a impulsar nuestro éxito en la región.
Detalles de la oferta
- ISS Facility Services
- Sin especificar
- 12/04/2024
- 11/07/2024
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Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
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Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
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Experiencia previa como community manager y en recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y gestión de talento... estamos en búsqueda de un community manager para trabajar en el área de recursos humanos... colaborar con el equipo de recursos humanos para......
Capacitación continua en el área de recursos humanos... conocimiento básico de legislación laboral y procesos de recursos humanos... experiencia previa (opcional) en funciones administrativas o de recursos humanos... brindar soporte en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos......
