JEFE DE VENTAS INMOBILIARIO VENTA DE LOTES RESIDENCIALES Y DEPTOS DESDE CDMX
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades principales
Experiencia demostrada en ventas de desarrollos inmobiliarios, con un enfoque específico en la comercialización de lotes residenciales y departamentos de alta gama.
Habilidad comprobada en gestión de proyectos, incluyendo la capacidad para coordinar y liderar equipos de venta hacia el logro de objetivos establecidos.
Conocimiento profundo del mercado inmobiliario foráneo y habilidad para identificar oportunidades de negocio y captar la atención de clientes potenciales, especialmente aquellos provenientes de otras regiones.
Excelente capacidad de comunicación, tanto interpersonal como a través de medios digitales y escritos, para interactuar efectivamente con el equipo, clientes potenciales y otras entidades relevantes del sector inmobiliario.
Orientación a resultados y capacidad probada para alcanzar y superar metas comerciales establecidas por la empresa.
Destrezas sobresalientes en negociación, facilitando el cierre efectivo de ventas cuando sea necesario, ya sea con clientes directos o con agentes inmobiliarios.
Enfoque centrado en el servicio al cliente, anticipando y satisfaciendo sus necesidades para garantizar una experiencia positiva y duradera.
Flexibilidad para adaptarse rápidamente a cambios en los planes de acción de la empresa y a las condiciones del mercado inmobiliario en constante evolución.
Preferiblemente, contar con una sólida red de contactos en la industria inmobiliaria, lo que facilitará la identificación de oportunidades de venta y colaboración.
Actitud proactiva, asumiendo responsabilidades y tomando iniciativas para impulsar el éxito del proyecto.
Habilidades requeridas
Fluidez verbal para comunicarse de manera efectiva en diferentes situaciones y contextos.
Capacidad de negociación para alcanzar acuerdos beneficiosos para todas las partes involucradas.
Persuasión para influir en las decisiones de compra de los clientes potenciales.
Habilidad de planeación para organizar estratégicamente actividades y recursos.
Empuje y dinamismo para enfrentar desafíos y alcanzar objetivos.
Capacidad resolutiva para encontrar soluciones efectivas a los problemas que puedan surgir.
Actitudes valoradas
Responsabilidad en el cumplimiento de tareas y metas establecidas.
Liderazgo para guiar y motivar al equipo hacia el éxito.
Empatía para comprender las necesidades y preocupaciones de los clientes y colegas.
Iniciativa para identificar oportunidades de mejora y tomar acción sin necesidad de supervisión constante.
Sentido de urgencia comercial para responder de manera ágil y eficiente a las demandas del mercado.
Requisitos adicionales
Licenciatura o carrera afín terminada o trunca, a considerar.
Disponibilidad de horario de lunes a viernes, con flexibilidad para adaptarse a las necesidades del negocio.
Contar con auto propio preferentemente para movilizarse en el cumplimiento de las funciones del puesto.
Equipo de computo.
Ofrecemos
Salario base de 10,000 a 12,000.00 netos al mes, más un atractivo esquema de comisiones.
Comisión del 1 sobre las ventas realizadas por su equipo y proyecto, y un 0.5 adicional si obtiene ventas de otros proyectos que no se encuentren a su cargo.
Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de una empresa en crecimiento y expansión.
Únete a nuestro equipo y sé parte del éxito en la comercialización de lotes residenciales y departamentos de alta gama en Ciudad de México
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