JEFE DE RECURSOS HUMANOS PERFILADO A EMPRESAS DE TRANSPORTE
Descripción de la oferta de empleo
Jefe de Recursos Humanos
Objetivo
Es responsable de la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión Empresarial basado en procesos, generando estrategias para el cumplimiento de objetivos del puesto.
Requisitos
35 años en adelante.
Administración, Psicología, Ing. Industrial, a fín.
3 a 5 años en Jefatura con personal a cargo Gerencia de Recursos Humanos.
Continuidad laboral comprobable.
Conocimiento en Sistemas de Gestión, cumplimiento de procesos organizacionales, DO, SASISOPA preferentement.
Manejo de programas de atracción de talento, retención de personal.
Servicios de logística y transporte de carga operadores 5ta. rueda.
Liderazgo, planeación, facilidad de palabra, manejo de empatía, estabilidad emocional.
Responsabilidades del puesto
Difundir las políticas de la empresa y cumplimiento al reglamento de trabajo.
Promover una cultura que permita el logro de los objetivos de la organización.
Participación en la valuación de puestos, esquema de compensaciones y beneficios, evaluación de desempeño.
Velar por el cumplimiento y la evaluación de las obligaciones en materia de capacitación, calidad, seguridad, salud y medio ambiente, así como gestionar los recursos necesarios para cumplir con dichas actividades.
Facilitar los recursos para la difusión y prevención de riesgos, controles de calidad, salud y medio ambiente.
Intervención en la prevención y seguimiento de actos y condiciones inseguras con autoridad para detener las actividades si fuera necesario.
Participar en la investigación de incidentes, análisis causa raíz, no conformidades, acciones correctivas y preventivas.
Atención a auditorías internas y externas, KPIs, evaluación a proveedores de RH.
Fomentar la participación del personal en actividades de mejora en materia de calidad, seguridad y medio ambiente, además del cumplimiento de los códigos de ética por parte de colaboradores, proveedores y personal externo.
Supervisar el proceso de reclutamiento de personal, seguimiento a contratos.
Seguimiento del Onboarding, capacitación, evaluaciones de permanencia
Relación directa con la gerencia administrativa.
Prestaciones
Sueldo mensual 25,000 a 30,000
Prestaciones de Ley, IMSS, Aguinaldo, Vacaciones, Prima Vacacional y Servicio de comedor gratuito.
Prestaciones superiores a las de ley después del periodo de prueba Vales de despensa, Fondo de Ahorro
Horario de trabajo LV 8 a 5 p.m. S 9 a 2 p,m.
Licencia vigente, experiencia en conducción estándar.
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Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- 25000$ - 25000$
- 21/05/2024
- 19/08/2024
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
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