JEFE DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Objetivo Administrar eficientemente el capital humano de la organización, mediante la planeación estratégica efectiva, coordinación de la contratación y capacitación, así como administrar y actualizar políticas y procedimientos orientados a apoyar a la organización en el logro de sus metas y asegurar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en toda la organización.
Responsabilidades Ser el responsable de todo el proceso de reclutamiento y selección de la empresa desde que llega una requisición de personal hasta el ingreso a la compañía.
Administrar los expedientes completos de los colaboradores de la empresa.
Preparar los recursos materiales e impartir inducción para colaboradores de nuevo ingreso.
Planear, crear y realizar Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) anualmente.
Crear y administrar las capacitaciones del personal de la empresa en base a resultados de DNC.
Brindar atención al personal en general buscando resolver problemáticas y atendiendo incidencias.
Coordinar la aplicación y dar seguimiento a la encuesta de clima laboral, así como diseñar e implementar un plan de acción.
Realizar y presentar reportes de KPIs del área.
Crear, actualizar y administrar políticas internas, organigrama y descripciones de puesto de la compañía.
Trabajar colaborativamente con puestos de liderazgo para aterrizar problemáticas del personal y tomar decisiones.
Organizar y coordinar los eventos institucionales.
Llevar control de incidencias y prestaciones de los colaboradores.
Entregar pre-nómina de manera quincenal a área de contabilidad para dispersión.
Administración de personal (altas y bajas, liquidaciones, finiquitos y jubilaciones, seguros).
Requisitos Licenciatura terminada Inglés (deseable) Experiencia.
3 años en el área de Recursos Humanos 3 años en Atención al personal 3 años en Pre-nómina 3 años en Reclutamiento operativo 3 años en Capacitación Localización
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 03/04/2024
- 02/07/2024
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
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Conocimiento de las regulaciones laborales y prácticas recomendadas en recursos humanos... ¡únete a nuestro equipo como coordinador de recursos humanos de medio tiempo! descripción del puesto: como coordinador de recursos humanos de medio tiempo, desempeñarás un papel crucial en el manejo de nuestras......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de recursos humanos... contribuir a la creación e implementación de políticas internas relacionadas con recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa o formación en el área de recursos humanos... compensación competitiva acorde......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Experiencia previa como community manager y en recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y gestión de talento... estamos en búsqueda de un community manager para trabajar en el área de recursos humanos... colaborar con el equipo de recursos humanos para......
Capacitación continua en el área de recursos humanos... conocimiento básico de legislación laboral y procesos de recursos humanos... experiencia previa (opcional) en funciones administrativas o de recursos humanos... brindar soporte en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos......
