JEFE DE GESTION DE TALENTO Y CULTURA ()
Descripción de la oferta de empleo
Supervisión y Coordinación General del Área de Recursos Humanos, referente a Reclutamiento y Selección, Capacitación, Contratación, Administración de Personal en General, Nóminas, Pagos de las obligaciones Patronales, Cargas Sociales, Relaciones laborales y Desarrollo organizacional.
RESPONSABILIDADES.
Nuevo Ingreso/On boarding.
Canaliza las necesidades de reclutamiento de la empresa, así como da inicio al proceso de reclutamiento.
Elabora, analiza y presenta propuestas de trabajo, previsa aprobación de Gerencias.
Responsable de solicitar accesos a los sistemas de IEnova y otorgarlos a los nuevos empleados.
Sera responsable de la inducción de nuevos empleados.
También se asegura que todo el personal de nuevo ingreso haya recibido inducción y código de Ética.
Realizara alta de nuevos empleados en TRESS.
Compensaciones.
Recibe solicitudes de préstamo de Fondo Ahorro, otorgando asistencia sobre dudas en el proceso.
Asegurar la integridad de la información en TRESS para efectos de ICP&SP.
Seguimiento a evaluaciones del personal.
Administración de Personal.
Además de todas aquellas actividades que surjan inherentes a su posición.
Detalles de la oferta
- Sempra Infraestructura
- 29/04/2024
- 28/07/2024
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Somos una empresa líder en la fabricación y suministro de equipos para pesaje, dosificación, control, automatización y software industrial, utilizando siempre las últimas novedades en tecnología, estamos en búsqueda de tu talento: jefe de automatizacion requisitos: escolaridad: carrera: ing......
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Propósito del puestoel jefe de almacén gestiona el personal y el equipo del almacén, supervisando la seguridad, la higiene y las funciones administrativas... • experiencia: mínima 5 años como responsable, encargado, coordinador, jefe de almacén• sin problemas para trasladarse a carretera libramiento......
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