JEFE DE CAPACITACION Y DO
Descripción de la oferta de empleo
El crecimiento en PiSA® Farmacéutica ha sido una constante gracias a su capital humano.
Contamos con más de profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, nuestra vida.
JEFE DE CAPACITACIÓN Y DO OBJETIVO.
Asegurar la ejecución y seguimiento de los procesos y proyectos de desarrollo organizacional de acuerdo a los lineamientos corporativos y normativos apoyando a las necesidades estratégicas de sus clientes internos.
ACTIVIDADES.
Gestionar y supervisar la ejecución de las actividades, programas y proyectos de capacitación en la Unidad de Negocio de alcance, garantizando el cumplimiento a los requisitos o necesidades normativas y políticas corporativas.
Gestionar los procesos del ciclo de gestión de talento (GET) y brindar seguimiento a programas de desarrollo para líderes y colaboradores de la unidad asignada.
Gestión de la comunicación interna de la unidad de negocio.
Gestión de programas y actividades de cultura corporativa para la unidad de negocio.
Gestionar el clima laboral a través del seguimiento a las encuestas, resultados y los planes de acción de las unidades de negocio.
Realizar las actividades que implica la gestión de personal.
REQUISITOS.
Lic.
En Recursos Humanos, Comunicación, psicología pedagogía, carreras administrativas o afín.
EXPERIENCIA.
Gestión de personal, procesos y proyectos de capacitación.
3 años.
Gestión de programas de desarrollo de talento y liderazgo.
3 años.
Gestión de programas de bienestar, clima y cultura.
3 años.
Monitoreo y análisis de indicadores y elaboración de planes de trabajo.
2 años.
CONOCIMIENTOS.
Paquetería office.
Word, Power Point (INTERMEDIO O AVANZADO) y Excel intermedio (TABLAS DINÁMICAS, FÓRMULAS DE BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN, GRÁFICOS, ETC.)" Metodologías y herramientas para la administración de proyectos.
Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), elaboración y administración de planes de capacitación.
Programas de cultura.
Liderazgo de equipos.
Campañas de comunicación.
Gestión de talento (evaluaciones, mapeos, 9box, competencias).
Ofrecemos Sueldo base bruto.
Pagos Quincenales.
Seguro social.
Vacaciones.
Aguinaldo (Superior a la Ley).
Prima Vacacional (Superior a la Ley).
Seguro de vida.
Fondo de ahorro y Caja de ahorro.
Contratación directa por Laboratorios PiSA.
Oportunidad de crecimiento.
Estabilidad laboral.
Capacitación y desarrollo.
Si cubres con el perfil solicitado para esta vacante postúlate para iniciar proceso.
Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.
Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA.
Detalles de la oferta
- Grupo PiSA
- 16/04/2024
- 15/07/2024
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