INSTRUCTORES DE FORMACIÓN (VENTAS)

Acerca de la empresa FARMACIAS SIMILARES, empresa líder en el sector está en búsqueda de INSTRUCTORES DE FORMACIÓN (VENTAS) para sus sedes de CIUDAD DE MÉXICO y GUADALAJARA.
El puesto de INSTRUCTOR DE FORMACIÓN (VENTAS) es clave en el desarrollo del negocio y operación del mismo a través de la formación al personal de ventas sobre técnicas de venta y competencias de liderazgo.
Buscamos un profesional con capacidad de desarrollar su actividad con alto nivel de responsabilidad y autonomía siguiendo lineamientos establecidos para la ejecución.
El ocupante deberá tener los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar el proceso completo de la instrucción en campo.
tanto la ejecución de las acciones formativas como el control de la logística requerida (uso de los materiales, medios didácticos, instalaciones, programación y control de audiencias, registro de la formación, control de evidencias etc.,).
REQUISITOS DEL PUESTO •      Excelente ortografía y redacción •      Residencia a no más de 1,5 horas de la sede principal base de la posición o disponibilidad para cambio de residencia a la zona de responsabilidad.
•      Experiencia en la impartición de cursos, talleres y conferencias orientados a técnicas de venta (en su proceso completo) e incremento de ventas.
•      Experiencia en la impartición de cursos, talleres y conferencias orientados a desarrollar competencias técnicas de venta y habilidades de liderazgo para puestos de venta.
•      Experiencia demostrable en manejo de audiencias con distintos perfiles.
•      Experiencia de planeación y ejecución de estrategias de capacitación diferenciadas en función de perfiles de audiencia o por líneas de productos.
•      Habituado a trabajar por objetivos.
•      Capacidad de organización y planificación de sus actividades.
•      Capacidad de trabajar bajo estrés en situaciones cambiantes.
Microsoft EXCEL básico.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO.
1.- IMPARTIR CURSOS, TALLERES Y EVENTOS DE CAPACITACIÓN EN GENERAL Y ADMINISTRACIÓN DE CURSOS, TALLERES Y OTROS EVENTOS DE FORMACIÓN ·       Crear, desarrollar y ejecutar los contenidos (cursos) derivados de la estrategia de formación y/o solicitados por los clientes internos, enfocados en formar y desarrollar al personal del giro Farmacias ·       Organizar la logística de los eventos y evaluaciones de los diversos programas formativos, realizando las actividades asignadas como.
solicitud de listado de grupos, confirmaciones de asistencia, reservas de salas, preparación de materiales, y todas aquellas que garanticen el cumplimiento en tiempo y forma de los planes y programas de formación establecidos por área.
2.- DESARROLLO DE CURSOS DE FORMACIÓN Detección de necesidades de capacitación (DNC) en su zona de responsabilidad en sus distintos niveles de audiencias.
Desarrollo de cursos específicos y particulares necesarios como consecuencia de la DNC particular de su zona.
REQUISITOS.
•      Excelente ortografía y redacción •      Residencia a no más de 1,5 horas de la sede principal base de la posición o disponibilidad para cambio de residencia a la zona de responsabilidad.
•      Experiencia en la impartición de cursos, talleres y conferencias orientados a técnicas de venta (en su proceso completo) e incremento de ventas.
•      Experiencia en la impartición de cursos, talleres y conferencias orientados a desarrollar competencias técnicas de venta y habilidades de liderazgo para puestos de venta.
•      Experiencia demostrable en manejo de audiencias con distintos perfiles.
•      Experiencia de planeación y ejecución de estrategias de capacitación diferenciadas en función de perfiles de audiencia o por líneas de productos.
•      Habituado a trabajar por objetivos.
•      Capacidad de organización y planificación de sus actividades.
•      Capacidad de trabajar bajo estrés en situaciones cambiantes.
•      Microsoft EXCEL básico.
NIVEL ACADÉMICO.
Titulados en Lic.
en Administración, Pedagogía, Psicología, Comunicación o afín (Titulado), entre otros.
EXPERIENCIA.
De 2 a 3 años de experiencia como Instructor de capacitación, desarrollo de contenidos didácticos, manejo de grupos y técnicas instruccionales, procesos administrativos de capacitación y manejo de bases de datos.
Prestaciones y beneficios adicionales Contratación permanente a tiempo completo.
Incorporación inmediata a un gran equipo en empresa líder del sector.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación.
Contrato laboral con retribución muy competitiva (Salario base + compensación + prestaciones y beneficios superiores a la ley)