INSPECTOR EN GARANTÍA DE CALIDAD

INSPECTOR EN GARANTIA DE CALIDAD Objetivo principal del puesto Inspección, muestreo y evaluación de insumos y muestreo e inspección en línea de los procesos de fabricación y acondicionado de los productos fabricados en Laboratorios Silanes, S.
de C.
.
– Planta Farma.
Descripción de actividades y responsabilidades Actividades.
1.
Verificar registros en línea por etapa de procesos.
2.
Notificar al responsable del área las condiciones del área y del proceso.
3.
Muestrear e inspeccionar producto de acuerdo a la etapa de proceso.
4.
Muestrear, evaluar e identificar insumos.
5.
Muestrear e inspeccionar productos de maquila.
6.
Reportar resultados en reportes de revisión de muestras de retención.
7.
Actualizar la documentación del área, para mantenerla vigente.
Responsabilidades.
1.
Inspeccionar, muestrear y evaluar los insumos recibidos de acuerdo a procedimientos vigentes para cumplir con las normatividades Nacionales e Internacionales.
2.
Muestrear e inspeccionar el producto intermedio, producto a granel, producto terminado, producto en procesos de validación y maquilas de acuerdo a directiva, protocolos de validación y lineamientos de las Buenas Prácticas de Fabricación para asegurar el cumplimiento a las normatividades Nacionales e Internacionales.
3.
Muestrear agua purificada y/o WFI de acuerdo a procedimientos vigentes para cumplir con las normatividades Nacionales e Internacionales.
4.
Elaborar o actualizar los procedimientos de operación, especificaciones y métodos de análisis de materiales, listados y manuales de defectivos con base a procedimientos vigentes para dar cumplimiento a la normatividades Nacionales e Internacionales.
Especificaciones para ocupar el puesto Preparatoria Carrera Técnica.
Deseable.
Técnico Químico en el ramo farmacéutico o a fin.
Experiencia laboral Necesaria (Áreas).
Al menos un año como Inspector en Garantía de Calidad dentro de la industria farmacéutica.
Deseable (Áreas).
Muestreos de materias primas, materiales de envase y empaque, producto a granel, terminado y proceso de validación.
Idiomas Inglés.
escrito y hablado 30% Conocimientos requeridos 1.
Control estadístico de procesos.
2.
Planes y sistemas de muestreo.
3.
Buenas prácticas de documentación.
4.
Habilidad Matemática.
5.
Manejo de equipo de cómputo y Microsoft.
Aptitudes 1.
Apego a lineamientos.
2.
Disponibilidad.
3.
Detección de fallas.
4.
Resultados bajo presión.
5.
Planeación y organización.
6.
Trabajo en equipo.
7.
Facilidad de comunicación Competencias esperadas.
??? Comunicación efectiva.
esperamos una comunicación clara tanto verbal como escrita con equipos internos y líderes.
Atención a cliente.
esperamos que logres establecer y mantener relaciones sólidas y profesionales con clientes internos y externos clave en Silanes.
Orientación a resultados y capacidad analítica.
esperamos un mindset enfocado al logro de los objetivos de manera eficiente y efectiva.
Esto incluye realizar un seguimiento de los KPIs y ajustar las estrategias según sea necesario para lograr resultados exitosos.
Aprendizaje constante.
Te encanta leer, constantemente estás aprendiendo, siempre estás buscando algo nuevo para aprender y aplicar tus conocimientos en tu día a día.
Disponibilidad de cumplir horario ¿Cómo comienza tu historia en Silanes? ??? La única forma de mejorar en algo es retarse.
En Silanes creemos en la mejora continua y sabemos que el mejor talento que podemos encontrar es el que lo hace.
Seguro tendrás muchos aprendizajes en este proceso.
Nos interesan talentos que quieran crecer con nosotros y que conecten con nuestra cultura.
Envíanos tu CV actualizado, ten en cuenta tus skills y cómo conectan con el puesto.
Tomemos más confianza.
conversa con nuestro equipo de Atracción de Talento mientras te tomas un café (o tu bebida favorita), te contaremos por qué amamos trabajar en Silanes.
Completa las pruebas psicotécnicas, para conocerte más a fondo y cómo te acoplarías al cargo.
Charla con tu líder.
?Charla de 30 minutos con preguntas para conocer un poco más sobre ti, tus conocimientos y habilidades y cómo conectan con nuestros retos.
Si te unes al equipo, estaremos más que felices.
Te enviaremos la propuesta formal y acordaremos la fecha de ingreso.
¿Tienes más preguntas? 1.
¿Cuánto dura el proceso de selección? ? En Silanes nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada prueba y charla.
Buscamos que se sientan seguros y que nos conozcan antes de tomar una decisión.
Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Atracción de Talento.
2.
No tengo respuesta o feedback del equipo de Atracción de Talento sobre mi proceso ?? Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico.
bandeja de entrada, spam, social, promociones.
Buscamos que en cada fase tengas feedback.
En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.
3.
¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? ?? Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar pruebas escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.
¡Si te interesa la posición y cumples con los requisitos, postúlate cuanto antes!, recuerda que tu desarrollo está en tus manos.
Retener al talento humano es nuestro compromiso, se parte del crecimiento y éxito de esta gran familia ¡Sigamos construyendo un Silanes increíble!