GESTOR DE RECURSOS HUMANOS TOTALPLAY MEXICALI
Descripción de la oferta de empleo
Forma parte del equipo como Gestor de Recursos Humanos. Totalplay Tijuana (Plaza Pavilion/Insurgentes)
PERFIL DEL PUESTO:
•Escolaridad: Licenciatura concluida Comprobable.
•Experiencia Laboral: Mínimo 2 años en puesto similar.
•Aptitudes y Habilidades: Facilidad de Palabra, Solución de problemas, Manejo de computadora, Manejo de Excel, Proactivo.
ACTIVIDADES QUE REALIZA:
•Administración de personal.
•Uso de sistema SAP.
•Altas/Bajas de Personal.
•Incidencias y compensaciones.
•Atención y seguimiento a pagos de nómina.
•Incapacidades, vacaciones, faltas, dudas en nómina, descuentos y beneficios Grupo Salinas.
•Actividades de clima laboral.
•Entrega y gestiona la firma de finiquitos.
•Retención de personal.
•Relaciones laborales.
OFRECEMOS:
Prestaciones de Ley.
Beneficios por Pertenecer a Grupos Salinas.
Sueldo: $14,500 mensuales brutos MAS Variable de productividad de hasta $4,500, el pago es en modalidad quincenal.
Interesados postularse por este medio.
Detalles de la oferta
- Grupo Salinas
- Sin especificar
- 20/04/2024
- 19/07/2024
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Conocimiento de las regulaciones laborales y prácticas recomendadas en recursos humanos... ¡únete a nuestro equipo como coordinador de recursos humanos de medio tiempo! descripción del puesto: como coordinador de recursos humanos de medio tiempo, desempeñarás un papel crucial en el manejo de nuestras......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de recursos humanos... contribuir a la creación e implementación de políticas internas relacionadas con recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa o formación en el área de recursos humanos... compensación competitiva acorde......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Experiencia previa como community manager y en recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y gestión de talento... estamos en búsqueda de un community manager para trabajar en el área de recursos humanos... colaborar con el equipo de recursos humanos para......
Capacitación continua en el área de recursos humanos... conocimiento básico de legislación laboral y procesos de recursos humanos... experiencia previa (opcional) en funciones administrativas o de recursos humanos... brindar soporte en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos......