GERENTE DE REGIONAL RETAIL (MANEJO DE GRUPOS DE RECLUTAMIENTO)

Somos una empresa líder en promotoría y publicidad B2B llevamos más de 40 años en el mercado con presencia nacional e internacional en más de 10 países de América Latina. Trabajamos con importantes empresas para que logren sus objetivos en tiempo y forma generando la confianza que un cliente necesita.

Estamos en busca de tu talento, únete a nuestro equipo como:

GERENTE REGIONAL RETAIL

Te ofrecemos:

 Atractivo sueldo

 Prestaciones de ley

 Contratación directa con la empresa

Requisitos:

 Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o afín

 Experiencia reciente de 4 años en adelante como Gerente Regional (Chihuahua, Ciudad Juarez, Hermosillo, Monterrey, Saltillo, tampico y Tijuna (Indispensable)

 Experiencia en reclutamiento masivo, Manejo de grupos de reclutadores, Manejo en tiempos cortos para cubrimiento de vacantes

 Paquetería Office nivel Avanzado

 Negociador

 Liderazgo

 Proactivo

 Creativo

 Excelente Presentación

 Actitud de servicio

 Facilidad de Palabra

Funciones:

• Implementar estrategias de atracción de talento en la región
Manejo de platilla de reclutadores a distancia (8 a 10)
• Detalle y seguimiento a las vacantes de las plazas que integra la región
• Dar soporte a reclutadores y generalistas en sus postulaciones
• Calibrar las diferentes fuentes de reclutamiento y seleccionar las mejores por perfil de puesto
• Coordinar los esfuerzos de reclutamiento de manera que aseguremos una penetración correcta de nuestras publicaciones.

• Capacitar y dar retroalimentación en las mejores prácticas de selección y entrevista a reclutadores y generalistas.

 Planear, diseñar y controlar los presupuestos de los proyectos, mediante el uso de los recursos asignados, con la finalidad de garantizar el cumplimiento del contrato y lograr los objetivos establecidos con el cliente. Conseguir el visto bueno, autorización y orden de compra del presupuesto

 Validar el perfil de las posiciones con el cliente. Asegura y da seguimiento al cumplimiento de la contratación de los colaboradores de campo


Planeación, distribución y control de las herramientas necesarias en tiempo y forma para garantizar la adecuada operación

 Generar el levantamiento de información y coordinar con las áreas correspondientes el cumplimiento de los servicios contratados con el cliente
 Detecta las áreas de oportunidad en la ejecución de los equipos, y realiza planes de mejora y acción para solucionarlo

 Revisa los resultados periódicamente y establece las estrategias para alcanzar los objetivos clave del programa

 Coordinar a su equipo de trabajo a nivel nacional y local de manera periódica, las actividades que aseguren los resultados de los servicios contratados

 Seguimiento y coordinación con las diferentes áreas de la Compañía para el cumplimiento de los procesos internos

 Autoriza y da seguimiento al pago de proveedores, gastos y reembolsos alineado al presupuesto con apego a las políticas de Compras de la Compañía

 Resuelve todas las dudas administrativas y operativas de su equipo de trabajo

 Fungir como representante local ante las diferentes autoridades gubernamentales

 Acuerda los objetivos de desempeño con sus equipos de trabajo alineados con los objetivos corporativos

 Proporciona asesoría y retroalimentación a sus equipos de trabajo en el desarrollo de sus habilidades y cumplimiento de sus objetivos

o Horario de trabajo: De Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm y Sabado 9:00 am a 1:00 pm

o Zona de trabajo: 21 - Ignacio Zaragoza Sur 1300, Centro, 64000 Monterrey, N.L.

Si te interesa la vacante y cumples con el perfil adjunta tu CV actualizado y con fotografía reciente