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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Y ADMINISTRACIÓN DE OFICINAS

Descripción de la oferta de empleo

Empresa dedicada a satisfacer las necesidades de los clientes con la capacidad de ofrecer soluciones en el manejo de materiales a granel para impulsar el crecimiento de sus plantas industriales. Solicita personal para el puesto de Gerente de Administración de Oficina y RRHH

Requisitos
Escolaridad mínima Licenciatura
Experiencia previa de 2 años en puesto similar
Experiencia con coordinación de eventos corporativos, cumpleaños, integraciones mínimo 2 años
Experiencia con plan de capacitación anual mínimo de 2 años
Experiencia en reclutamiento mínimo de 1 año
Experiencia con elaboración y manejo de KPIS
Manejo de Google suite, paquetería de Office

Habilidades
Excelente en relaciones personales
Trato formal
Habilidad numérica
Capacidad analítica
Facilidad de palabra
Solución de problemas

Funciones a desempeñar
Supervisión de la persona encargada de administración de oficina
Supervisión de la persona encargada de reclutamiento
Elaborar y dar seguimiento de KPIS de RRHH
Solicitar altas y bajas en el IMSS, pre nomina al área correspondiente
Desarrollo organizacional
Evaluación de desempeño
Realizar las políticas de desempeño, entregando documentos de responsivas a los colaboradores sobre las herramientas de trabajo entregadas

Se ofrece
Sueldo mensual base libre de 28,000 a 35,000 por medio de pago quincenal
Bono de KPIS desde el ingreso
Teléfono celular de la empresa al ingreso
Se brindan alimento para desayuno al ingreso de 830 a.m. a 845 a.m.
Prestaciones de ley IMMS, Aguinaldo, Vacaciones, Prima Vacacional
Posterior al año de ingreso se proporciona Seguro de Gastos Médicos Mayores y Beca de estudios para un hijo

Horario
Lunes a viernes de 830 a.m. a 630 p.m.
Sábado apertura.
Descanso domingo

Lugar de trabajo Centro, 64000 Monterrey, N.L.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Gerente de Recursos Humanos y Administración de Oficinas para el sector de Direccion Gerencia en la empresa QCH S A P I de CV de Monterrey. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • QCH S A P I de CV
Municipio
  • En todo México
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Salario
  • 35000$ - 35000$
Fecha de publicación
  • 02/05/2024
Fecha de expiración
  • 31/07/2024
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Administración de recursos humanos
Administración de servicios en tierra, s.a de c.v.

Especialista en administración de recursos humanos (medio tiempo) descripción del puesto: estamos en búsqueda de un talentoso especialista en administración de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en un rol de medio tiempo... dominio de herramientas informáticas, especialmente microsoft office......

Gerente de Recursos Humanos
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En recursos humanos, psicología, administración o afín•⁠ ⁠experiencia de 3 años en posición similar•⁠ ⁠inglés avanzado (indispensable)•⁠ ⁠estar familiarizado con procesos de reclutamiento para distintos países de latinoamérica (plus)•⁠ ⁠manejo de excel avanzadorequisitos del puestorequisitos:•⁠ ⁠lic......

Coordinador de Recursos Humanos de Medio Tiempo
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Conocimiento de las regulaciones laborales y prácticas recomendadas en recursos humanos... ¡únete a nuestro equipo como coordinador de recursos humanos de medio tiempo! descripción del puesto: como coordinador de recursos humanos de medio tiempo, desempeñarás un papel crucial en el manejo de nuestras......

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Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......

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Generalista de Recursos Humanos de Medio Tiempo
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Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de......