GERENTE DE RECURSOS HUMANOS OPERATIVO - INDISPENSABLE EXP EN MANEJO DE SINDICATO
Descripción de la oferta de empleo
:::Gerente de Capital Humano:::
Requisitos:
• Licenciatura en Administración, Contabilidad, Psicología, Administración de Recursos Humanos o afín
• Experiencia mínima de 4 años en puesto similar.
Objetivo del puesto: Planificar y dirigir las actividades relacionadas con el área de capital humano (administración de personal, desarrollo, reclutamiento, selección, remuneraciones y beneficios), a fin de asegurar el personal idóneo y contribuir con su permanencia y desarrollo, siguiendo los lineamientos del área.
Principales actividades:
• Planificar y dirigir actividades generales de RRHH
• Coordinar y aplicación de políticas y procedimientos de administración salarial y movimientos de personal
• Ejecución programa de capacitación y desarrollo por competencias
• Desarrollar descriptivos y perfiles de puestos, evaluación de desempeño, planes de carrera, desarrollo y sucesión, procesos Reclutamiento
• Realizar procesos de baja, negociaciones y cálculos de finiquitos
• Impartir inducción al personal de nuevo ingreso
• Realizar reajustes de personal
• Implementar las políticas, celebración de eventos y programas especiales de desarrollo organizacional
• Coordinar procesos IMSS/ INFONAVIT / FONACOT/ manejo IDSE WEB
• Realizar reporte de amarre de IMSS/ INFONAVIT/ Nominas
• Atender al personal en los requerimientos que se presenten
• Realizar Kpi's
• Procesos de demandas
• ISO certificación (caso que aplique)
• Revisión contractual/ relaciones sindicales
• Asegurar un clima organizacional adecuado y Promover un efectivo sistema de comunicación interna
•Promocionar y coordinar actividades de bienestar social, incluyendo eventos deportivos y culturales
Habilidades: Liderazgo, Comunicación Organizacional, Manejo De Personal, Don de Servicio, Negociador
Formación Teórica: Administración de Nominas, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Seguridad Social, LFT y LSS, ISN
Ofrecemos:
• Sueldo competitivo
• Prestaciones superiores a las de la ley
• Contratación directa con la compañía giro Ambiental
• Crecimiento y desarrollo profesional
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- Sin especificar
- 30000$ - 40000$
- 14/03/2024
- 12/06/2024
En recursos humanos, psicología, administración o afín• experiencia de 3 años en posición similar• inglés avanzado (indispensable)• estar familiarizado con procesos de reclutamiento para distintos países de latinoamérica (plus)• manejo de excel avanzadorequisitos del puestorequisitos:• lic......
¡únete a nuestro equipo como coordinador de recursos humanos de medio tiempo! descripción del puesto: como coordinador de recursos humanos de medio tiempo, desempeñarás un papel crucial en el manejo de nuestras operaciones de recursos humanos... conocimiento de las regulaciones laborales y prácticas......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Capacitación continua en el área de recursos humanos... experiencia previa (opcional) en funciones administrativas o de recursos humanos... conocimiento básico de legislación laboral y procesos de recursos humanos... brindar soporte en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos......
Oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de recursos humanos... contribuir a la creación e implementación de políticas internas relacionadas con recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa o formación en el área de recursos humanos... brindar asistencia en la gestión......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
