GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
-Licenciado en Administración de Empresas, Psicólogo, afín -Edad.
27 años en adelante -Ingles -Experiencia en Recursos Humanos, reclutamiento y selección Funciones principales.
-Coordinar los programas de capacitación, formación y desarrollo integral del personal contribuyendoa elevar la eficiencia y eficacia de las actividades de la organización, proporcionando una atención personalizada que fortalezca la productividad, la mejora continua y los planes de desarrollo personal y profesional.
-Mejorar la retención y desarrollo del personal.
-Coadyubar al enriquecimiento del capital humano, administrándolo con base en el modelo de competencias.
Actividades esenciales.
-Reclutar y seleccionar personal operativo en función del modelo de competencias.
-Desarrollar las descripciones de puesto de la organización -Desarrollar los perfiles de puesto de la organización -Planear, diseñar y coordinar el plan anual de formación y desarrollo de personal, con base a competencias.
-Implementar sistemas de evaluación de desempeño, asegurando la atracción y retención de talento.
-Vigilar y autorizar los asuntos administrativos y de personal relativos a su función de RH como promociones, incrementos de sueldo, permisos, aplicación de políticas, reglamento interno.
-Elaborar y aplicar tabuladores de sueldo.
-Llevar el control de las incidencias de personal y asegurar la implementación de las medidas correctivas o de mejora pertinentes.
Ofrece.
Sueldo.
$ Libres al mes.
- Prestaciones de ley Horario.
Lunes a Viernes de 8.
am a 6.
pm Ubicación.
Monterrey, Nuevo León Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Gerencial
Detalles de la oferta
- Giginer
- 22/05/2024
- 20/08/2024
En recursos humanos, psicología, administración o afín• experiencia de 3 años en posición similar• inglés avanzado (indispensable)• estar familiarizado con procesos de reclutamiento para distintos países de latinoamérica (plus)• manejo de excel avanzadorequisitos del puestorequisitos:• lic......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Conocimiento de las regulaciones laborales y prácticas recomendadas en recursos humanos... ¡únete a nuestro equipo como coordinador de recursos humanos de medio tiempo! descripción del puesto: como coordinador de recursos humanos de medio tiempo, desempeñarás un papel crucial en el manejo de nuestras......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa o formación en el área de recursos humanos... contribuir a la creación e implementación de políticas internas relacionadas con recursos humanos... otros datos del puestoofrecemos:......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Experiencia previa como community manager y en recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y gestión de talento... estamos en búsqueda de un community manager para trabajar en el área de recursos humanos... colaborar con el equipo de recursos humanos para......
