GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Como Gerente de Recursos Humanos, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de gestión del talento, reclutamiento y retención de empleados. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo directivo y los líderes de departamento para identificar las necesidades de personal, desarrollar políticas y procedimientos de recursos humanos, y asegurar la conformidad con las leyes laborales y regulaciones aplicables.
Buscamos a alguien con una sólida formación en recursos humanos y experiencia demostrada en gestión de personal. Debes tener excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y ser capaz de interactuar con personas de diferentes niveles de la organización. La capacidad de mantener la confidencialidad y la integridad en todo momento es fundamental para este puesto.
El candidato ideal para este puesto también debe tener habilidades sólidas de resolución de problemas y toma de decisiones, y ser capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido. Debes ser capaz de priorizar y gestionar múltiples proyectos a la vez, y tener una gran atención al detalle.
Responsabilidades principales:
- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y selección de personal efectivas.
- Administrar y mejorar los procesos de gestión del talento, incluyendo la evaluación del desempeño y la sucesión de empleados.
- Supervisar la administración de beneficios y compensaciones.
- Mantener y mejorar las políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables.
- Colaborar con el equipo directivo y los líderes de departamento para identificar y abordar las necesidades de personal.
Requisitos del puesto:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en recursos humanos, preferiblemente en un puesto de supervisión.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con personas de diferentes niveles de la organización.
- Habilidades sólidas de resolución de problemas y toma de decisiones.
- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y gestionar múltiples proyectos a la vez.
- Excelente atención al detalle y capacidad para mantener la confidencialidad.
Si cumples con los requisitos anteriores y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum actualizado y una carta de presentación a [dirección de correo electrónico].
Detalles de la oferta
- Reclutapro Pandapé
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 14/03/2024
- 12/06/2024
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