GERENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Desarrollar estrategias y proyectos de mejora para la atracción del talento tropicalizados a necesidad del negocio.
Detectar patrones y tendencias de comportamiento interno y externo del talento así como oportunidades de mejora que ayuden a tomar decisiones a través del análisis de datos.
Asegurar la ejecución de las estratégias de reclutamiento establecidas por corporativo.
Realizar las actividades relacionadas con seguridad industrial Realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.
2.- Nivel educativo.
Lic.
Recursos Humanos, Psicología, Comunicación, Mercadotecnia o afín.
(carta pasante) 3.- Experiencia.
5 años.
Reclutamiento e integración del personal 2 años.
Entrevistas por competencias 2 años.
Entrevistas por competencias Capacitación y creación de materiales de comunicación (Deseable) Módulos de Reclutamiento y Onboarding Success Factors (Deseable) Gestión de redes sociales (Deseable) Estrategia de marketing y/o relaciones públicas (Deseable) 4.
Conocimientos mandatorios.
Medios y fuentes de reclutamiento Técnicas de entrevistas Análisis de perfiles y puestos Psicometrías Compensaciones y beneficios (Deseable) Diseño de estructuras (Deseable) Nómina (Deseable) Otros Requisitos.
Ingles (Intermedio) Disponibilidad de Viajar Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.
Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA.
Detalles de la oferta
- Grupo PiSA
- 09/04/2024
- 08/07/2024
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