GERENTE DE RECLUTAMIENTO MASIVO CALL CENTER
Descripción de la oferta de empleo
1.
Planificación Estratégica Desarrollar estrategias de reclutamiento para atraer un gran volumen de candidatos calificados en un corto período de tiempo.
2.
Gestión de Proyectos Coordinar y ejecutar campañas de reclutamiento masivo, desde la identificación de fuentes de reclutamiento hasta la selección final de candidatos.
3.
Supervisión del Equipo Dirigir y capacitar a un equipo de reclutadores para garantizar la efectividad en el proceso de selección.
4.
Colaboración Interna Trabajar estrechamente con los departamentos de recursos humanos, operaciones y otras áreas relevantes para comprender las necesidades de contratación y garantizar una alineación estratégica.
5.
Evaluación de Candidatos Revisar currículums, realizar entrevistas y evaluar habilidades para identificar a los candidatos más adecuados para los puestos disponibles.
6.
Optimización del Proceso Identificar áreas de mejora en el proceso de reclutamiento y desarrollar soluciones para aumentar la eficiencia y la calidad de contratación.
7.
Gestión de Datos Utilizar sistemas de seguimiento de candidatos y otras herramientas para mantener registros precisos de los candidatos y métricas de reclutamiento.
Habilidades Requeridas
INGLES AVANZADO CONVERSACIONAL
1.
Liderazgo Capacidad para motivar y guiar a un equipo de reclutadores hacia objetivos comunes.
2.
Comunicación Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con candidatos, colegas y gerencia.
3.
Organización Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades de manera efectiva en un entorno de ritmo rápido.
4.
Orientación a Resultados Enfoque en alcanzar metas de contratación dentro de plazos establecidos y presupuestos asignados.
5.
Pensamiento Estratégico Habilidad para desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento que respondan a las necesidades de la organización.
6.
Adaptabilidad Flexibilidad para ajustarse a cambios en las condiciones del mercado laboral o requisitos de contratación.
7.
Experiencia en Reclutamiento Conocimiento sólido de las mejores prácticas de reclutamiento y experiencia previa en roles similares, preferiblemente en entornos de contratación masiva.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual de 40,000 a 50,000. Netos
Contratación permanente a tiempo completo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Excelente ambiente laboral.
Beneficios adicionales a convenir.
Barberia
Comedor
Aguinaldo
Vacaciones
Seguro de Vida
Seguro de Gastos Medicos Mayores
Lunes a Viernes de 800 am a 700 pm
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Detalles de la oferta
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Coordinar y ejecutar estrategias para atraer candidatos talentosos a través de diferentes canales de reclutamiento... mantener un seguimiento cercano de las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas en reclutamiento... responsabilidades: participar en el proceso de reclutamiento y selección......
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