GERENTE DE DESARROLLO DE SOFTWARE Y REDES
Descripción de la oferta de empleo
Este rol es crucial para garantizar la eficiencia en el desarrollo de software y la gestión de la infraestructura de red de nuestra empresa.
Responsabilidades.
Dirigir el desarrollo de software y la implementación de infraestructura de red, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
Colaborar con otros equipos para alinear proyectos con objetivos empresariales.
Supervisar el mantenimiento, actualización y seguridad de la infraestructura de red.
Proporcionar orientación y apoyo técnico al equipo, fomentando su crecimiento profesional.
Requisitos.
Experiencia en desarrollo de bases de datos y Stored Procedures (MySQL, SQL Server u Oracle).
Conocimiento en metodologías ágiles de desarrollo y arquitectura de software.
Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de software.
Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Experiencia en instalación y gestión de redes.
Beneficios.
Oportunidad de liderar proyectos tecnológicos clave.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Remuneración competitiva y beneficios.
Detalles de la oferta
- Railport, S.A. de C.V.
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 15/04/2024
- 14/07/2024
Evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... importante empresa nacional, con expertis en......
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•ejecución de buenas prácticas de desarrollo... 00 al mesrequisitos del puestocompetencias funcionales: •trabajar con equipos de desarrollo y gerentes de productos para idear solucionesde software... •experiencia en desarrollo y diseño de páginas web con html, css... por crecimiento solicitamos: becario......
Como gerente de desarrollo organizacional en nuestra empresa, liderará la planificación, ejecución, elaboración y aplicación de estrategias dentro de la organización para el beneficio de todos los colaboradores... requisitos del puestobachillerato trunco o terminado experiencia no necesaria 18-35 años......
En curso o concluida edad 18 a 30 años ser originario de puebla, residente de la zona facilidad de palabra y excelente presentación orientación a resultados saber trabajar en equipo ser responsable experiencia no necesaria otros datos del puestoofrecemos sueldo fijo bonos comisiones prestaciones......
La experiencia como arquitecto de soluciones, diseño y arquitectura de software y uso de herramientas de diseño y modelado de arquitectura, es mandatoria comunicación eficaz pensamiento crítico resolución de problemas colaboración adaptabilidad requisitos nivel de estudios: licenciatura, ingeniería......
Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......
Titulado 5 años de experiencia en desarrollo de software... sólida experiencia en prácticas ágiles/desarrollo de software como: avbom/bill of materials/ jira/ jama/ jenkins/ github/ jfrog/ etc... ¿eres un pensador complejo al que le gusta resolver problemas? si es así, ¡podría ser el nuevo ingeniero......
Experiencia mínima: 1 año como gerente regional o gerente de zona en empresas mlm experencia previa en la distribución estructural... mlm empresa cosmética busca: gerente de zona ofrecemos: sueldo competitivo atractivos bonos desarrollo personal responsabilidades: lograr los objetivos de los indicadores......
Experiencia: mínima de 10 años en ventas en el sector papelero, mínima de 5 años como gerente de ventas... oportunidad de empleo para gerente de ventas en el sector papelero! empresa líder en la venta de materiales de empaque y empaques especializados en los sectores alimenticio, farmacéutico, industrial......
